Initiation à la gestion de projet

Informations du cours

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Durée :  3 heures
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 15 $ plus taxes

Groupe 1
Le mardi 16 septembre 2025
Heure : 9 h à 12 h

Groupe 2
Le mardi 20 janvier 2026
Heure : 9 h à 12 h

Groupe 3
Le mardi 21 avril 2026
Heure : 9 h à 12 h

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Que vais-je apprendre?

Description

Atelier d’ancrage destiné aux nouveaux employés ou à toute personne n’ayant jamais géré un projet. En trois heures, les participants découvrent un langage commun et les fondements qui feront d’eux des collaborateurs efficaces dès leur première assignation. Au programme : Cycle de vie d’un projet, Rôles & responsabilités, Outils simples pour planifier, piloter et communiquer

Objectifs

    • Comprendre le vocabulaire et les phases clés d’un projet.
    • Identifier les parties prenantes et leurs attentes.
    • Appliquer une mini‑boîte à outils : charte, WBS allégé, échéancier simple.

Contenu

    • Qu’est‑ce qu’un projet ? (Définition, triple contrainte)
    • Cycle de vie en 4 étapes (démarrage, planification, exécution, clôture)
    • Mini‑charte projet et rôles et responsabilité des acteurs clés (promoteur, chef de projet, équipe)

Internet sans risque : les bases de la cybersécurité

Informations du cours

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Durée :  9 heures (3 séances de 3 h)
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 45 $ plus taxes

Groupe 1
Les jeudis, 23, 30 octobre et 6 novembre 2025
Heure : 18 h 30 à 21 h 30 

Groupe 2
Les mardis, 12, 19 et 26 mai 2026
Heure : 18 h 30 à 21 h 30 

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Que vais-je apprendre?

Description

Apprenez à protéger vos données, vos comptes et votre identité en ligne grâce aux bases essentielles de la cybersécurité. Une formation claire et accessible pour renforcer votre sécurité en ligne face aux arnaques et aux piratages.

Objectifs

    • Comprendre les risques et les menaces courantes sur Internet, telles que les arnaques et le phishing. Identifier les signes d’une attaque ou d’un piratage et savoir réagir rapidement.
    • Éviter les pièges courants tels que les liens et emails frauduleux en développant un esprit critique face aux contenus en ligne.
    • Gérer les paramètres de confidentialité sur les réseaux sociaux et autres plateformes pour protéger ses données privées.

Contenu

Introduction à la cybersécurité et aux risques en ligne

    • Comprendre les principales menaces numériques : phishing, malwares, ransomwares, etc.
    • Identifier les risques associés à l’utilisation d’Internet dans la vie quotidienne.
    • Discerner les arnaques courantes et les techniques utilisées par les cybercriminels.

Protéger vos comptes et vos données personnelles

    • Créer et gérer des mots de passe sécurisés.
    • Activer l’authentification à deux facteurs pour renforcer la sécurité des comptes.
    • Apprendre à gérer les paramètres de confidentialité sur les réseaux sociaux et autres plateformes en ligne.
    • Sécuriser les informations sensibles lors de transactions en ligne (achats, banques, etc.).

Sécuriser vos appareils et vos connexions

    • Installer et maintenir des logiciels de sécurité : antivirus, VPN, pare-feu.
    • Protéger les smartphones, ordinateurs et tablettes contre les malwares et virus.
    • Apprendre les bonnes pratiques pour sécuriser votre réseau Wi-Fi domestique.

Réagir face à une menace et rester vigilant en ligne

    • Identifier et réagir face aux signes de piratage ou d’intrusion sur vos comptes.
    • Savoir quoi faire en cas de compromission de vos données (changer mots de passe, contacter les autorités, etc.).
    • Développer une attitude proactive pour se prémunir contre les risques futurs : mises à jour régulières, vigilance face aux
      arnaques.

L’art de déléguer

Informations du cours

Durée :  3 heures
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 15 $ plus taxes

Groupe 1
Le mercredi 5 novembre 2025
Heure : 9 h à 12 h 

Groupe 2
Le mercredi 29 avril 2026
Heure : 9 h à 12 h 

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Que vais-je apprendre?

Description

La confiance et affirmation de soi sont deux leviers complémentaires pour prendre sa place pleinement comme femme entrepreneure.
Travailler ces deux aspects permet de déployer tout notre potentiel : la confiance nous pousse à agir, l’affirmation nous permet de rayonner dans nos relations, de prendre notre espace avec assurance et leadership.

Objectifs

    • Comprendre la différence : Confiance en soi vs Affirmation de soi
    • Développer la confiance en soi
    • Rendre conscience de ses forces : Identifier ce qui nous distingue, nos succès passés et nos talents naturels.

Contenu

    • Reprogrammer son discours intérieur : Remplacer les pensées et croyances limitantes par des affirmations positives et réalistes. Et se laisser le droit à l’erreur.
    • S’entrainer et oser se dépasser: Sortir graduellement de sa zone de confort pour nourrir le sentiment de compétence et se développer. Se fixer des petits pas vers ses objectifs. Se rappeler que ce qui est important c’est d’Apprendre.
    • Célébrer ses victoires : Reconnaître l’évolution plutôt que d’attendre la perfection. Et s’accorder des récompenses pour ses efforts.
    • S’entourer de personnes bienveillantes et faire preuve de compassion envers soi : Favoriser les réseaux et relations qui soutiennent et valorisent. S’accepter et être gentil avec soi. Et se libérer du regard des autres.
    • Développer son affirmation de soi

Confiance et affirmation de soi

Informations du cours

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Durée :  3 heures
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 15 $ plus taxes

Groupe 1
À venir
Heure : 

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Que vais-je apprendre?

Description

La confiance et affirmation de soi sont deux leviers complémentaires pour prendre sa place pleinement comme femme entrepreneure.
Travailler ces deux aspects permet de déployer tout notre potentiel : la confiance nous pousse à agir, l’affirmation nous permet de rayonner dans nos relations, de prendre notre espace avec assurance et leadership.

Objectifs

    • Comprendre la différence : Confiance en soi vs Affirmation de soi
    • Développer la confiance en soi
    • Rendre conscience de ses forces : Identifier ce qui nous distingue, nos succès passés et nos talents naturels.

Contenu

    • Reprogrammer son discours intérieur : Remplacer les pensées et croyances limitantes par des affirmations positives et réalistes. Et se laisser le droit à l’erreur.
    • S’entrainer et oser se dépasser: Sortir graduellement de sa zone de confort pour nourrir le sentiment de compétence et se développer. Se fixer des petits pas vers ses objectifs. Se rappeler que ce qui est important c’est d’Apprendre.
    • Célébrer ses victoires : Reconnaître l’évolution plutôt que d’attendre la perfection. Et s’accorder des récompenses pour ses efforts.
    • S’entourer de personnes bienveillantes et faire preuve de compassion envers soi : Favoriser les réseaux et relations qui soutiennent et valorisent. S’accepter et être gentil avec soi. Et se libérer du regard des autres.
    • Développer son affirmation de soi

Maximiser votre utilisation de LinkedIn en affaires

Informations du cours

Durée :  6 heures
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 30 $ plus taxes

Groupe 1
À venir
Heure : 

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Que vais-je apprendre?

Description

Dans le domaine du B2B, LinkedIn est la plateforme de visibilité par excellence pour bâtir une relation avec vos clients et clients potentiels, démontrer votre expertise, recruter du personnel, etc. Avec cette formation, vous apprendrez comment miser sur votre crédibilité et atteindre vos objectifs d’affaires plus efficacement sur ce réseau.

Objectifs

    • Comprendre l’importance de LinkedIn dans le développement des affaires
    • Découvrir et se familiariser avec la plateforme
    • Enrichir et optimiser votre profil pour établir votre crédibilité
    • Alimenter votre réseau avec du contenu pertinent et à valeur ajoutée
    • Découvrir les pages entreprises et leur fonctionnement
    • Obtenir de la visibilité sur LinkedIn avec la création de contenu
    • Découvrir les fonctionnalités pour le recrutement

Assumez votre premier rôle de direction

Informations du cours

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Durée :  14 heures (4 séances de 3,5 h)
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 70 $ plus taxes

Groupe 1
Les mardis, 30 septembre, 7, 14, 21 octobre 2025
Heure : 8 h 30 à 12 h

Groupe 2
Les mardis, 13, 20, 27 janvier et 3 février 2026
Heure : 8 h 30 à 12 h

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Que vais-je apprendre?

Description

Occuper un poste de direction requiert une combinaison de compétences en leadership, en gestion des ressources humaines, matériels, opérationnelles et financières et en communication. Sans oublier, le respect de différents cadres légaux et éthiques en vigueur guidant chaque actions ou décisions des gestionnaires. Trop souvent, ces employés-clés promus à des postes de gestion sont laissés à eux mêmes et doivent naviguer dans un rôle inconnu, sans formation de base et diriger des équipes dans l’ambiguïté aux meilleures de leurs connaissances.

Objectifs

Favorise les chances de réussite du gestionnaire et lui offre des outils pour faciliter sa compréhension de son rôle et de son imputabilité.

Contenu

    • Comprendre les compétences et responsabilités clés d’un gestionnaire.
    • Identifier et connaitre ses forces et ses zones de développement.
    • Comprendre les principes de base d’une saine gestion.
    • Développer des réflexes de gestion efficaces et bienveillants.

Automatiser la collecte de données et les sondages avec Forms

Informations du cours

Durée :  3 heures
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 15 $ plus taxes

Groupe 1
Le mercredi 26 novembre 2025
Heure : 13 h à 16 h

Groupe 2
Le mardi 17 mars 2026
Heure : 18 h à 21 h

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Que vais-je apprendre?

Description

Forms est un outil de collaboration offert dans la Suite Office qui est fort intéressant pour sonder un public cible ou encore évaluer des données d’appréciation (évaluation, test, etc.)

Objectifs

    • Créer, modifier et partager des questionnaires
    • Automatiser la collecte des données
    • Partager, collaborer sur des formulaires et sondages

Contenu

    • Monter un questionnaire
    •  Les étapes de création d’un questionnaire
    • Les types de questions, ouvertes et fermées
    • La personnalisation des formulaires et questionnaires
    • Partager et collaborer sur des formulaires et sondages
    • Les questionnaires automatisés

Démystifier l’IA de Microsoft 365 : Démystification et premier pas avec Copilot

Informations du cours

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Durée :  3 heures
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 15 $ plus taxes

Groupe 1
Le jeudi 16 octobre 2025
Heure : 18 h à 21 h

Groupe 2
Le jeudi 29 janvier 2026
Heure : 18 h à 21 h

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Que vais-je apprendre?

Description

Intrigué par l’intelligence artificielle Copilot ? Vous ne savez pas par où commencer ? Ce module vous guidera dans vos premiers pas avec IA Copilot et vous aidera a comprendre comment bien utiliser le chat génératif.

Objectifs

    • Explorer et démystifier les bénéfices de l’utilisation de l’IA dans Microsoft 365 pour augmenter sa productivité
    • Identifier les premiers pas pour utiliser l’IA dans son travail quotidien et voir des résultats rapidement
    • Rédiger des prompts efficaces dans Copilot Chat

Contenu

    • Démystifier et comprendre les différences des versions et utilisations de l’IA dans l’environnement Microsoft 365
    • Rédiger des prompts efficaces dans Copilot Chat
    • Connaître les bonnes pratiques pour maximiser l’IA dans son quotidien

Optimiser la gestion de sa boîte de courriel et de son calendrier

Informations du cours

Durée :  6 heures (2 séances de 3 h)
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 30 $ plus taxes

Groupe 1
Les mardis,  9 et 16 décembre 2025
Heure : 18 h à 21 h

Groupe 2
Les mardis, 14 et 21 avril 2026
Heure : 18 h à 21 h

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Que vais-je apprendre?

Description

Outlook est sans doute le logiciel de messagerie le plus utilisé en entreprise. Ce module vous permettra de faire une gestion efficace de votre boîte de courriel et de l’agenda.

Objectifs

    • Personnaliser la gestion de sa boîte courriel en fonction de ses besoins
    • Créer, planifier et partager ses calendriers
    • Automatiser ses interactions externes et internes sur la boîte courriel
    • Ajouter des indicateurs de suivi aux courriels
    • Définir le niveau d’importance et de confidentialité
    • Demander un accusé de réception ou de lecture
    • Créer et personnaliser des signatures
    • Créer des modèles de courriels
    • Automatiser des tâches répétitives
    • Créer et modifier des règles
    • Planification et création de rendez-vous
    • Importation et modifications de calendrier
    • Créer et gérer des tâches

Brainstormer en équipe avec Loop

Informations du cours

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Durée :  3 heures
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 15 $ plus taxes

Groupe 1
Le mercredi 19 novembre 2025
Heure : 13 h à 16 h

Groupe 2
Le mardi 10 mars 2026
Heure : 18 h à 21 h

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Que vais-je apprendre?

Description

Cette formation est conçue pour permettre aux utilisateurs de réfléchir, planifier et créer ensemble de manière efficace. Loop est un outil de collaboration innovant qui facilite la gestion de projets, la coédition de documents et la synchronisation des informations en temps réel. Les participants apprendont à utiliser les composants Loop, les pages et les espaces de travail pour optimiser leur collaboration au sein de Microsoft 365.

Objectifs

    • Maîtriser les fonctionnalités de Loop
    • Créer, gérer et collaborer sur des espaces de travail
    • Maîtriser les composants Loop pour structurer et gérer vos informations en équipe

Contenu

    • Présentation de l’interface
    • Présentation des concepts de Loop
    • Survol des fonctionnalités principales
    • Utilisation des composants Loop
    • Création et partage de ses espaces de travail
    • Suivi et gestion des contributions en temps réel
    • Synchronisation avec les autres outils de Microsoft 365
    • Améliorer sa gestion de projet et les réunions d’équipe
    • Conseils et cas d’usage
    • Exercices en équipes

Gérer avec efficacité vos tâches et projets avec Planner et To Do

Informations du cours

Durée :  3 heures
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 15 $ plus taxes

Groupe 1
Le mercredi 12 novembre 2025
Heure : 13 h à 16 h

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Que vais-je apprendre?

Description

Ce module de formation permettra à l’apprenant de découvrir cet outil et d’utiliser ses nouvelles connaissances en vue de maximiser la planification de son travail et celui de son équipe.

Objectifs

    • Gérer ses tâches et ses priorités au quotidien
    • Gérer les tâches générées par des courriels ou conversations Teams
    • Gérer des projets de petite et moyenne envergure

Contenu

    • Créer son plan de travail Planner
    • Comprendre les distinctions et similartiés avec To Do
    • Modifier son plan de travail
    • Faciliter sa gestion de projet
    • Intégration entre To Do, Planner, Outlook et Teams
    • Bâtir un tableau de bord sur Planner

Organiser sa prise de note avec One Note

Informations du cours

Durée :  3 heures
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 15 $ plus taxes

Groupe 1
Le mercredi 5 novembre 2025
Heure : 13 h à 16 h

Groupe 2
Le mardi 24 février 2026
Heure : 13 h à 16 h

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Que vais-je apprendre?

Description

One Note vise à optimiser l’organisation au travail, à l’aide de notes électroniques pouvant être partagées.

Objectifs

    • Planifier, partager votre prise de notes de manière collaborative
    • Préparer, organiser et rassembler votre information en un seul endroit
    • Partager vos notes et informations en temps réel

Contenu

    • Créer un bloc note personnel ou partagé
    • Ajouter des indicateurs
    • Basculer entre les divers blocs notes
    • Entrer des notes
    • Ajouter et renommer une page
    • Ajouter et renommer une section
    • Partager un bloc-notes entier et structuré

Simplifier la planification de rendez-vous avec Bookings

Informations du cours

Durée :  3 heures
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 15 $ plus taxes

Groupe 1
Le mardi 2 décembre 2025
Heure : 13 h à 16 h

Groupe 2
Le mardi 7 avril 2026
Heure : 13 h à 16 h

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Que vais-je apprendre?

Description

Le but de ce module de formation est de vous accompagner dans la création d’une plage de rendez-vous pour les gens avec qui vous collaborez à l’extérieur de votre organisation.

Objectifs

    • Créer et planifier votre calendrier de rendez-vous
    • Développer une ou plusieurs pages de réservation selon des critères précis
    • Automatiser et simplifier la gestion de vos rendez vous

Contenu

    • Accéder à Bookings et présentation de l’environnement
    • Débuter sur Bookings
    • Création de votre calendrier et page de réservation
    • Inviter des membres du personnel
    • Configurer un service
    • Choisir les personnes autorisées à réserver des rendez-vous
    • Les différents rôles
    • Clients
    • Employés
    • Services
    • Informations sur l’entreprise
    • Supprimer une page de réservation

Optimiser la collaboration numérique avec SharePoint, One Drive, Teams et les autres applications de la suite Microsoft 365

Informations du cours

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Durée :  3 heures
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 15 $ plus taxes

Groupe 1
Le mardi 14 octobre 2025
Heure : 9 h à 12 h

Groupe 2
Le jeudi 29 janvier 2026
Heure : 13 h à 16 h

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Que vais-je apprendre?

Description

Cette formation est conçue pour aider à optimiser le travail collaboratif et développer une méthode de travail axée sur la collaboration numérique dans Microsoft 365 avec les outils one Drive, SharePoint et Teams.

Objectifs

    • Développer une méthode de travail collaborative axée sur la collaboration numérique
    • Maîtriser pleinement le potentiel de l’infonuagique au travers des outils clés
    • Profiter pleinement des bénéfices des outils collaboratifs de Microsoft 365
    • Comprendre les différences, complémentarités et nuances entre SharePoint, one Drive et Teams

Contenu

    • Liaisons et différences entre SharePoint, One Drive et Teams dans Microsoft 365
    • Présentation de l’environnement SharePoint
    • Partage, collaboration et édition en temps réel
    • Logique du travail infonuagique et présentation d’une méthodologie de collaboration numérique
    • Les avantages de l’environnement infonuagique
    • Copier, partager et synchroniser sur SharePoint
    • Maîtriser une collaboration axée sur la pierre angulaire : One Drive, Teams et SharePoint
    • Environnement de travail réseau vs infonuagique
    • Liaison entre les outils et arborescence numérique
    • Partage interne, externe et sécurité numérique

Devenir expert dans la collaboration Teams

Informations du cours

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Durée :  3 heures
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 15 $ plus taxes

Groupe 1
Le mercredi 29 octobre 2025
Heure : 13 h à 16 h

Groupe 2
Le mardi 17 février 2026
Heure : 13 h à 16 h

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Que vais-je apprendre?

Description

Cette formation est conçue pour plonger en profondeur dans Teams et intégrer divers outils externes ainsi que de renforcer sa collaboration au travers de l’infonuagique.

Objectifs

    • Structurer en profondeur votre arborescence Teams
    • Faire des liens avec les autres outils Office 365
    • Composants Loop

Contenu

    • Créer des canaux
    • Composants Loops
    • Intégration d’applications personnels et en équipe
    • Automatisations (survol)
    • Bibliothèques sharepoint partagées

Faciliter la collaboration avec Teams (débutant)

Informations du cours

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Durée :  3 heures
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 15 $ plus taxes

Groupe 1
Le mercredi 22 octobre 2025
Heure : 13 h à 16 h

Groupe 2
Le mardi 10 février 2026
Heure : 13 h à 16 h

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Que vais-je apprendre?

Description

Cette formation est conçue pour comprendre comment créer et structurer l’arborescence des équipes sur l’application, discuter, échanger et collaborer en équipe.

Objectifs

    • Créer une équipe et des canaux rattachés
    • Comprendre les rôles et permissions des membres
    • Maîtriser l’interface Teams et ses diverses fonctionnalités

Contenu

    • Créer une équipe
    • Créer des canaux
    • Comprendre le rôle des membres
    • Discuter en équipe
    • Démarrer différentes conversations
    • Télécharger des fichiers
    • Organiser une réunion
    • Rejoindre et démarrer une réunion
    • Partager les écrans

Travailler sur des documents partagés avec SharePoint

Informations du cours

Durée :  3 heures
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 15 $ plus taxes

Groupe 1
Le mardi 7 octobre 2025
Heure : 9 h à 12 h

Groupe 2
Le jeudi 22 janvier 2026
Heure : 13 h à 16 h

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Que vais-je apprendre?

Description

Découvrez comment il peut vous aider à gérer efficacement vos documents et à mieux communiquer avec votre organisation au sein d’un fil d’actualité et d’un partage de données comme une bibliothèque virtuelle!

Objectifs

    • Travailler et co-éditer des documents de manière collaborative
    • Créer, synchroniser et partager des fichiers sur SharePoint
    • Établir la liaison nuagique entre SharePoint, Teams et One Drive

Contenu

    • Comprendre les différences entre les sites SharePoint
    • Créer, partager un site pour votre équipe
    • Synchroniser son site SharePoint
    • Intégrer de manière simples diverses fonctionnalités sur le site

Maîtriser One Drive et l’infonuagique

Informations du cours

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Durée :  3 heures
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 15 $ plus taxes

Groupe 1
Le mardi 30 septembre 2025
Heure : 9 h à 12 h

Groupe 2
Le jeudi 15 janvier 2026
Heure : 13 h à 16 h

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Que vais-je apprendre?

Description

Office365 est une plateforme en ligne développée par la Suite Microsoft où nous retrouvons les logiciels connus comme Word, Excel, PowerPoint, mais aussi les outils de travail collaboratifs comme Teams, SharePoint, OneDrive, etc. OneDrive, le « nuage » de Microsoft est un incontournable pour la sauvegarde en ligne et la collaboration entre collègues.

Objectifs

    • Comprendre comment l’infonuagique permet de stimuler la collaboration
    • Utiliser une méthode de travail collaborative avec Office 365
    • Créer, modifier et gérer des documents partagés

Contenu

    • Présentation d’office 365 et one drive
    • Installer One Drive sur son poste de travail
    • Synchroniser un dossier
    • Introduction aux groupes de travail
    • Créer et importer des fichiers
    • Travail collaboratif sur des documents
    • Historiques des versions des documents

Devenir un collaborateur d’exception

Informations du cours

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Durée :  3 heures
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 15 $ plus taxes

Groupe 1
Le mercredi 10 décembre 2025
Heure : 8 h 30 à 11 h 30

Groupe 2
Le mercredi 17 juin 2026
Heure : 8 h 30 à 11 h 30

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Que vais-je apprendre?

Description

Être un collaborateur signifie être quelqu’un que ses collègues voient comme un allié et une ressource précieuse. Cette formation présentera le rôle de collaborateur dans une équipe en fonction de 10 compétences précises. Chacune des compétences sera abordée du point du vue du collaborateur : pourquoi et comment mettre de l’avant cette compétence?

Objectifs

    • Comprendre les choses à faire et à éviter pour être un collaborateur d’exception
    • Apprendre à mettre en place des habitudes simples au quotidien pour mieux collaborer
    • L’impact de la perception des autres sur moi
    • L’impact de mes perceptions sur les autres
    • Identifier, parmi les 10 compétences, celles que le participant doit améliorer

Contenu

    • Ouverture d’esprit
    • Capacité à résoudre les problèmes
    • Esprit d’équipe
    • Sens des responsabilités

Apprendre à présenter en public

Informations du cours

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Durée :  3 heures
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 15 $ plus taxes

Groupe 1
Le mercredi 3 décembre 2025
Heure : 8 h 30 à 11 h 30

Groupe 2
Le mercredi 10 juin 2026
Heure : 8 h 30 à 11 h 30

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Que vais-je apprendre?

Description

Présenter et parler en public est une aptitude qui a un grand impact sur la perception que les autres auront de votre compétence. C’est aussi une compétence qui vous permettra de plus facilement et rapidement atteindre vos but sen ayant plus d’impact lors de vos prise de parole. Cette formation abordera plus concepts, autant sur la façon de présenter que sur la façon de créer vos présentations.

Objectifs

    • Comprendre l’impact des présentations sur soi et les autres
    • Créer des meilleures présentations visuelles
    • Mieux structurer ses présentations
    • Avoir plus de confiance en soi lors des prises de parole en public
    • Identifier les attentes de l’auditoire

Contenu

    • Cibler le but de ma présentation
    • Le rôle du support visuel
    • Mieux maîtriser Powerpoint durant ma présentation
    • Avoir confiance en soi devant un public
    • Trucs et conseils pour avoir plus d’impact
    • Structurer sa présentation
    • Le concept de présentation Zen
    • Bien utiliser sa voix, son corps et ses mains devant un public

Devenir un agent de changement

Informations du cours

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Durée :  3,5 heures
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 17,50 $ plus taxes

Groupe 1
Le mercredi 26 novembre 2025
Heure : 8 h 30 à 12 h

Groupe 2
Le mercredi 27 mai 2026
Heure : 8 h 30 à 12 h

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Que vais-je apprendre?

Description

Cette formation amènera les participants à mieux comprendre le changement et son impact sur les gens. À l’aide de ces connaissances, ils pourront mieux identifier les actions à faire ou à éviter et apprendre à implanter un changement de façon structurée.

Objectifs

    • Comprendre le rôle de l’agent de changement
    • Comprendre comment le changement affecte les employés
    • Comprendre comment nous gérons le changement à travers le temps
    • Savoir comment mieux communiquer avec les gens qui vivent un changement

Contenu

    • Qu’est-ce que le changement?
    • Pourquoi on résiste au changement?
    • Les 4 phases de la gestion du changement
    • Négation, résistance, exploration et acceptation
    • L’évolution différentielle
    • Implanter un changement en 8 étapes
    • Le rôle des agents de changements

Gérer une équipe et ses émotions

Informations du cours

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Durée :  3,5 heures
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 17,50 $ plus taxes

Groupe 1
Le mercredi 19 novembre 2025
Heure : 8 h 30 à 12 h

Groupe 2
Le mercredi 13 mai 2026
Heure : 8 h 30 à 12 h

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Que vais-je apprendre?

Description

Cette formation a pour but de mieux équiper les gestionnaires à bien gérer leur équipe mais, surtout, l’aspect émotionnel parfois explosif de leurs employés. En combinant des concepts d’intelligence émotionnelle à des pratiques de gestion éprouvés, les participants sortiront mieux équiper pour faire face à la réalité du gestionnaire : un être humain qui gère un être humain.

Objectifs

    • Comprendre le rôle du gestionnaire
    • Comprendre la perception des employés envers leur gestionnaire
    • Comprendre le rôle et fonctionnement des émotions dans notre quotidien
    • Apprendre à mettre en place des bonnes pratiques face aux personnels émotionnelles
    • Apprendre à prévenir les débordements émotionnels

Contenu

    • L’intelligence émotionnelle
    • Agir sous le coup des émotions
    • Le cycle de la colère
    • Donner de la reconnaissance
    • Maintenir un ton ferme et amical
    • Les bases d’une gestion efficace
    • Aborder les situations délicates

La communication efficace au quotidien

Informations du cours

Durée :  7 heures ( 2 séances de 3,5 h)
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 35 $ plus taxes

Groupe 1
Les lundi et mercredi,
22 et 24 septembre 2025
Heure : 8 h 30 à 12 h

Groupe 2
Les mercredi et jeudi,
28 et 29 janvier 2026
Heure : 8 h 30 à 12 h

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Que vais-je apprendre?

Contenu

    • Adapter ma communication aux autres
    • Comprendre mes filtres personnels
    • Pourquoi j’éprouve des difficultés avec certaines personnes
    • Les erreurs typiques en communication
    • Les défis spécifiques à mon organisation et comment y faire face
    • Éviter de supposer
    • Faire des messages clairs
    • Le cycle de la communication interpersonnelle et ses obstacles
    • L’impact de mes perceptions sur mes relations
    • L’écoute active et son importance
    • Donner un feedback efficace et professionnel
    • Communiquer en flexi travail
    • Les clés de la communication interculturelle

Processus de résolution de problèmes

Informations du cours

Durée :  7 heures ( 2 séances de 3,5 h)
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 35 $ plus taxes

Groupe 1
Les mercredi et jeudi,
5 et 6 novembre 2025
Heure : 8 h 30 à 12 h

Groupe 2
Les mercredi et jeudi,
15 et 16 avril 2026
Heure : 8 h 30 à 12 h

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Que vais-je apprendre?

Contenu

    • Nos réactions naturelles face aux problèmes et imprévus
    • Mon style de résolution de problèmes
    • Le processus de résolution des problèmes
    • Définir le problème
    • Analyser les faits et identifier les causes
    • Évaluer la solution
    • Identifier des solutions
    • Prendre la décision
    • Établir un plan d’action
    • Réaliser et suivre le plan d’action
    • Les faiblesses humaines en situation de résolution de problèmes

Les fondamentaux du marketing Web

INFORMATIONS DU COURS

À venir

Durée : 9 heures
45 $ plus taxes

 

Détails et inscription

 

Description

L’intelligence artificielle et le big data sont dorénavant, les enjeux du webmarketing et de la communication digitale, dans un monde digital interconnecté. C’est dans cette perspective que cette Formation en ligne, vous permettra de mieux maîtriser les fondamentaux, les concepts de l’IA et du big data, afin de vous donner ainsi qu’à votre organisation, un avantage concurrentiel et technologique.

De plus, le big data et l’intelligence artificielle sont les éléments essentiels pour gérer une masse de données grandissantes, non structurées et d’origines diverses (textes, photos, vidéos, …). Ils permettent également de récupérer assez de données sur les clients et consommateurs pour mettre en place des campagnes de fidélisation plus adaptées et personnalisées. Aussi, la société numérique d’aujourd’hui et les consommateurs et utilisateurs numériques doivent répondre à un impératif de pertinence et de cohérence et obtenir des réponses immédiates…

C’est pourquoi, cette formation vous permettra de vous familiariser et de d’identifier les enjeux et principes clés du big data et de l’intelligence artificielle inhérents au marketing numérique et à la communication digitale. Cette formation décrit aussi, les évolutions récentes concernant les IA génératives, telles que Chat-GPT (de OpenAI), Bard (de Google) et de xAI (de Elon Musk).

 

Contenu

1 – Comprendre et identifier les composantes l’intelligence artificielle et le big data

    • Principes et enjeux de l’intelligence artificielle et du big data.
    • Les 5V du big data : volume, vélocité, variété, véracité, valeur.
    • Exemples d’applications pour l’entreprise, dans sa stratégie numérique

2 – Écosystème de Intelligence artificielle et du machine learning

    • Définir l’Intelligence Artificielle : IA faible et IA forte.
    • Comprendre l’exploitation des données par les algorithmes.
    • Machine learning et scoring.
    • Les intelligences artificielles génératives : Chat-GPT, Bard, xAI
    • Exemples et contre-exemples

3 – Comprendre la donnée client pour mieux l’exploiter dans une perspective de big data

    • La base de données clients : typologie et modèles.
    • Le big data : l’avènement des données non structurées.
    • De l’analyse reporting à l’analyse prédictive.
    • L’optimisation et flux de données clients
    • Exemples et contre-exemples

4 – Contribuer aux projets big data

    • Expressions et recueil des besoins.
    • Expertises internes, externes.
    • Identifier les architectures logicielles (Hadoop, NoSQL, Storm…).

Les règles du français rédactionnel au travail

INFORMATIONS DU COURS

À venir
Durée : 12 heures
60 $ plus taxes

 

Détails et inscription

 

Description
Ce module vous aidera à améliorer votre lexique et votre vocabulaire d’affaires. Comment pouvons-nous corriger efficacement un texte et rendre le texte plus précis? Comment pouvons-nous résumer de l’information en ciblant l’essentiel? Ce module vous donnera des trucs et outils essentiels pour la rédaction et la correction de textes.

 

Contenu

    • L’amélioration du vocabulaire
    • La reprise de l’information
    • L’amélioration de textes, verbes d’usage et expressions familières nécessaires
    • Méthode de correction de texte (verbes, homophones, syntaxe et accords)
    • Résumé de l’information

Correspondance électronique, l’art d’être compris

INFORMATIONS DU COURS
À venir
Durée : 6 heures
30 $ plus taxesDétails et inscription

 

Description
Le courriel est la méthode de communication la plus utilisée en entreprise. Il présente à la fois l’image de l’entreprise et son rédacteur, d’où l’importance de connaître les trucs essentiels pour un échange proactif et professionnel.

 

Contenu

    • Choisir le bon destinataire
    • Définir l’objectif du courriel
    • Choisir le ton
    • Comprendre l’utilité de la copie conforme et la copie invisible
    • Rédiger un objet attrayant
    • Choisir les formules d’appel et la salutation
    • Connaître les principes de la nétiquette

La gestion des conflits et situations difficiles

Informations du cours

Durée :  7 heures ( 2 séances de 3,5 h)
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 35 $ plus taxes

Groupe 1
Les mardi et mercredi,
16 et 17 septembre 2025
Heure : 8 h 30 à 12 h

Groupe 2
Les mardi et jeudi,
13 et 25 janvier 2026
Heure : 8 h 30 à 12 h

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Que vais-je apprendre?

Contenu

    • Les erreurs et oublis en gestion des conflits
    • Les causes des conflits
    • Les causes psychologiques des conflits
    • La réaction « fuir ou combattre »
    • Le triangle du conflit
    • Les réactions de défense
    • L’impact des suppositions
    • Le cycle de la colère et comment le gérer
    • Mon style de résolution des conflits
    • Apprendre à bien comprendre le besoin derrière la demande
    • Les trois niveaux de conflit
    • Gérer et régler un conflit en trois étapes

Animation de réunions efficaces

Information du cours

Durée :  3 heures
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 15 $ plus taxes

Groupe 1
Le mercredi 29 octobre 2025
Heure : 8 h 30 à 11 h 30

Groupe 2
Le mercredi 1er avril 2026
Heure : 8 h 30 à 11 h 30

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Que vais-je apprendre?

Contenu

    • Évaluation d’une réunion récente
    • Les erreurs typiques
    • Le coût des réunions
    • Pourquoi les gens n’aiment pas les réunions?
    • Avoir une structure dans ses réunions
    • Les types de réunions
    • Définir sa charte de réunion
    • Le rôle de l’animateur

Les facteurs de performance

Informations du cours

Durée :  3 heures
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 15 $ plus taxes

Groupe 1
Le mercredi 22 octobre 2025
Heure : 8 h 30 à 11 h 30

Groupe 2
Le mercredi 25 mars 2026
Heure : 8 h 30 à 11 h 30

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Que vais-je apprendre?

Contenu

    • Vos plus gros problèmes de performance
    • Le triangle de la performance : buts, ressources, personnes
    • Le modèle de la performance humaine selon Gilbert
    • Fixer des objectifs SMART
    • Les pouvoirs de l’influence
    • Utiliser le coaching pour améliorer la performance

La motivation et la mobilisation : pour soi et pour les autres

Informations du cours

Durée :  3 heures
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 15 $ plus taxes

Groupe 1
Le mercredi 15 octobre 2025
Heure : 8 h 30 à 11 h 30

Groupe 2
Le mercredi 11 mars 2026
Heure : 8 h 30 à 11 h 30

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Que vais-je apprendre?

Contenu

    • Qu’est-ce que la motivation?
    • Comprendre les mythes et les mensonges de la motivation
    • L’impact de la rémunération
    • Les bases de la motivation
    • Qu’est-ce qui me motive?
    • Quelques modèles sur la motivation
    • Les différences générationnelles
    • Les clés de la communication interculturelle
    • Comment activement chercher à me motiver

Collaborer et travailler en équipe

Informations du cours

Durée :  3 heures
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 15 $ plus taxes

Groupe 1
Le mercredi 8 octobre 2025
Heure : 8 h 30 à 11 h 30

Groupe 2
Le mercredi 25 février 2026
Heure : 8 h 30 à 11 h 30

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Que vais-je apprendre?

Contenu

    • Une équipe ou un groupe de travail?
    • Définir l’équipe
    • Pourquoi être une équipe?
    • Les stades de développement de l’équipe
    • Les cinq dysfonctions d’une équipe et comment les contrer
    • Le manque de confiance
    • La peur des conflits
    • La fuite de l’engagement
    • Le manque de responsabilisation

Intelligence émotionnelle et relationnelle

Informations du cours

Durée :  3 heures
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 15 $ plus taxes

Groupe 1
Le mercredi 1er octobre 2025
Heure : 8 h 30 à 11 h 30

Groupe 2
Le mercredi 11 février 2026
Heure : 8 h 30 à 11 h 30

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Que vais-je apprendre?

Contenu

    • Autoévaluation
    • L’impact des émotions sur mon quotidien
    • Les niveaux d’intelligence émotionnelle
    • Perdre le contrôle de mes émotions
    • Le processus d’interaction émotionnelle
    • Comprendre les émotions
    • L’analyse transactionnelle : enfant, parent, adulte
    • Développer mon intelligence émotionnelle

Gestion du changement et courage managérial

INFORMATIONS DU COURS

À venir
Durée : 3 heures
15 $ plus taxes

 

Détails et inscription

 

Description

En cette période particulièrement exigeante pour tous, les propriétaires et les dirigeants d’entreprise sont appelés à prendre des décisions qui peuvent être impopulaires et créer de la résistance au sein de leurs équipes. Le courage managérial est nécessaire plus que jamais pour assurer la cohésion et éviter le chaos.

 

Objectifs

    • Cerner les défis et les enjeux de l’intégration du changement en mode accéléré
    • Appliquer des outils simples de communication rétroactive
    • Atténuer la résistance au changement au sein des équipes

Contenu

    • Pratiques facilitantes dans les organisations en changement
    • Résistance au changement et enjeux de communication
    • Plan d’action sommaire pour faciliter l’adhésion au changement dans les équipes

Marketing Web : comment créer du contenu avec l’intelligence artificielle (IA)?

INFORMATIONS DU COURS

À venir
Durée : 9 heures
45 $ plus taxes

 

Détails et inscription

 

Description

En suivant cette formation en ligne, vous serez en mesure désormais de créer du contenu percutant,
personnalisé avec une forte valeur ajoutée, et ce, en utilisant les outils de l’intelligence artificielle:
tels que les outils de ChatGPT (de OpenAI), Bard (de Google) et de xAI (de Elon Musk).
Cette formation en ligne vous aidera enfin, à mieux structurer votre mise en production de contenus
digitaux vers les médias sociaux et le web, et ce, tout en mesurant l’ensemble de vos actions
numériques, que cela soit sur la portée organique de vos publications et de contenu ou sur
l’engagement réel, de votre communauté.

 

Contenu

1 – Comprendre et identifier les enjeux des systèmes intelligences artificielles génératives (SIAG)

    • Intelligence artificielle générative : de quoi parle-t-on ?
    • Identifier les opportunités en termes de création de contenu : texte, rich media, son, …
    • Prendre en compte les limites techniques et risques légaux associés aux intelligences génératives.
    • Exemples et contre-exemples.

 

2 – Gagner en productivité pour votre stratégie de contenu

    • Adopter une méthodologie de production de contenu adaptée au fonctionnement des outils d’intelligence artificielle.
    • Structurer un prompt de qualité : objectif de la requête, format attendu, ton, contexte, cible.
    • Exemple et contre-exemples

 

3 – Découvrir et expérimenter les meilleurs outils d’intelligence artificielle générative du marché

    • Exemples avec des exercices pratiques en cours : produire des contenus textes avec IA articles de blogue compatibles SEO ;
    • 7 outils de création de contenu avec IA
    • Exemples avec des exercices pratiques en cours : créer des visuels et des illustrations, avec l’IA
    • Exemples avec des exercices pratiques en cours : créer des vidéos pour les réseaux sociaux, grâce aux outils d’intelligence artificielle

L’évaluation de la performance, un échange gagnant

INFORMATIONS DU COURS

À venir
Durée : 9 heures
45 $ plus taxes

 

Détails et inscription

 

Description

Comprendre les processus de la formation sur l’évaluation de la Performance, les conditions requises et les impacts possibles.

 

Contenu

    • Qu’est-ce que la gestion de la performance?
    • Les phases d’évaluation de la performance;
    • Les responsabilités de votre employé;
    • Vos responsabilités comme gestionnaire;
    • Les responsabilités du service des ressources humaines;
    • Qui suis-je comme évaluateur;
    • Pourquoi des indicateurs de performance;
    • Lier des comportements spécifiques aux engagements;
    • Les composantes clés de la phase d’évaluation;
    • Le but de l’évaluation de la performance;
    • La préparation de l’entretien annuel;
    • La structure de l’entretien annuel;
    • Les secrets d’un entretien annuel réussi;
    • Les avantages de mieux gérer la performance;
    • Les conditions de succès;
    • Vos apprentissages;
    • Votre plan de suivi;
    • Questionnaire d’appréciation;
    • Guide d’évaluation des comportements;
    • Définition des habiletés spécifiques;
    • Les composantes clés de la phase de suivi;
    • Le suivi régulier de la performance;
    • L’identification des objectifs de développement;
    • Bâtir un plan de développement;
    • Les types d’activités de développement;
    • Un exemple de plan de développement;
    • Qu’est-ce qu’un objectif annuel?
    • L’identification des objectifs annuels;
    • Distinctions entre responsabilité clé et un objectif annuel;
    • Une contribution appropriée à chaque niveau (soutien, professionnel).

La gestion du changement : élever votre taux de réussite

INFORMATIONS DU COURS

À venir
Durée : 12 heures
60 $ plus taxes

Détails et inscription

 

Description

Pendant de nombreuses années, les organisations ont fait appel à des firmes-conseils pour la gestion de leurs changements. Or, la tendance actuelle démontre que plusieurs entreprises désirent devenir autonomes à cet égard. La mise en place d’une équipe interne en gestion de changement exige des nouvelles compétences sur le volet <méthode> et le volet <humain>. L’intuition en gestion du changement c’est utile… mais insuffisant pour mener à bien des projets d’amélioration.

Cette formation vous habilitera à l’approche, aux meilleures pratiques et aux outils de gestion du changement afin de maximiser vos chances de succès dans vos projets. Vous repartirez avec tout le nécessaire pour être un joueur incontournable dans l’implantation de changements dans votre organisation.

Tableau de bord : pour un meilleur suivi de la performance de votre entreprise

Informations du cours

Durée :  7 heures ( 2 séances de 3,5 h)
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 35 $ plus taxes

Groupe 1
Les mercredis,
17 et 24 septembre 2025
Heure : 13 h à 16 h 30

Groupe 2
Les jeudis,
23 et 30 avril 2026
Heure : 8 h 30 à 12 h

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Que vais-je apprendre?

Description

Mesurer la performance de l’entreprise est essentiel. Les tableaux de bord sont les outils à privilégier pour y arriver. Au cours de cette formation, les participants apprendront, à partir des besoins de leur entreprise, à réfléchir et élaborer un tableau de bord et à devenir plus efficaces dans la gestion de la performance. Ils pourront choisir les indicateurs les plus pertinents afin de mettre les résultats en évidence. La formation ne consiste pas à mettre en œuvre un tableau de bord, mais bien de réfléchir à celui qui convient le mieux à votre organisation.

Contenu

    • Concepts fondamentaux;
    • Définition d’un tableau de bord;
    • Liens entre la gestion stratégique et le tableau de bord;
    • Rapports détaillés vs indicateurs;
    • Types et catégories d’indicateurs de performance;
    • Paramètres et variables constituant le tableau de bord;
    • Principes d’organisation d’un tableau de bord;
    • Quelques exemples;
    • Définition des besoins;
    • Diagnostic stratégique;
    • Analyse des facteurs de risques et des enjeux;
    • Analyse des objectifs stratégiques, organisationnels et opérationnels;
    • Analyse des plans d’action actuellement en place ;
    • Retour sur l’analyse et la compréhension des états financiers (si nécessaire);
    • Présentation des états financiers;
    • Analyses verticales;
    • Liquidités;
    • Endettement;
    • Rentabilité;
    • Gestion;
    • Analyses horizontales;
    • Identification des indicateurs de performance;
    • Tableau de bord équilibré;
    • Sélection des indicateurs de performance de premier niveau;
    • Calcul des indicateurs de performances (formules);
    • Détail de chaque indicateur (catégorie, fonction, sous-fonction, période d’analyse, …);
    • Analyse et interprétation des résultats et hiérarchisation des indicateurs de performance;
    • Sources d’information et outils de collecte et de compilation de données;
    • Processus d’implantation d’un tableau de bord.

L’art de négocier

Informations du cours

Durée :  12 heures (4 séances de 3 h)
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 60 $ plus taxes

Groupe 1
À venir
Heure : 

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Que vais-je apprendre?

Description

La concurrence accrue entre les entreprises, les sollicitations nombreuses et les lois qui protègent les consommateurs nous invitent à repenser la négociation et les techniques facilitantes, afin de la rendre plus efficace et moins stressante. Le négociateur est soumis à une pression énorme de concilier deux attentes opposées, grâce à sa qualité d’écoute et des stratégies créatives.

Contenu

Dans cette formation, nous partageons des outils pratiques basés sur l’intelligence émotionnelle et l’application d’un processus clair de travail. De la préparation, jusqu’à la réalisation de l’objectif.

Aborder les irritants, avec vos collègues, avec tact et diplomatie

Informations du cours

Durée :  6 heures (2 séances de 3 h)
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 30 $ plus taxes

Groupe 1
Les jeudis, 11 et 18 septembre 2025
Heure : 9 h à 12 h

Groupe 2
Les jeudis, 12 et 19 mars 2026
Heure : 9 h à 12 h

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Que vais-je apprendre?

Description

Un collègue parle trop fort, divise ou polarise par ses propos. Un collaborateur dramatise tout ou répète tout. Un autre conclut chaque phrase d’un « ma belle », « mon vieux » ou « le jeune ». On se passerait bien des blagues pas drôles ou des remarques carrément déplacées d’un coéquipier. Comment aborder un collaborateur qui manque de délicatesse ou qui se donne le droit de tout dire tout haut? Comment s’exprimer afin de faire évoluer certains comportements en douceur? Or, cette formation vous dotera d’une approche concrète afin d’intervenir diplomatiquement lors de telle situation.

Objectifs

Cette formation vous dotera d’une approche concrète afin d’intervenir diplomatiquement lors de telles situations.

Instagram : Créer sa page entreprise

Informations du cours

Durée :  3 heures
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 15 $ plus taxes

Groupe 1
À venir
Heure : 

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Que vais-je apprendre?

Description

Vous songez à intégrer Instagram dans votre stratégie de marketing numérique? Ce réseau social est très populaire et peut représenter une source de revenu potentiel intéressante pour plusieurs entreprises. Mais quand et comment le faire pour en tirer parti?

Contenu

    • Quand intégrer Instagram à sa stratégie
    • Créer et optimiser son profil business
    • Créer du contenu qui performe
    • Comprendre l’algorithme
    • Planification de contenu de la stratégie et à la programmation
    • Comment bien utiliser les hashtags (mots-clés)
    • Le contenu photos et les carrousels
    • Explorer les stories, les lives, IGTV et les Réels
    • Instagram Shopping : qu’est-ce que c’est? Quand et comment l’installer?
    • Quand et comment tirer parti des influenceurs, des partenariats et des concours
    • Analyser ses statistiques pourquoi est-ce important et comment le faire?
    • La publicité sur Instagram : les bases avant de se lancer

Le système documentaire en assurance qualité

Informations du cours

Durée :  6 heures (2 séances de 3 h)
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 30 $ plus taxes

Groupe 1
Les mardis, 21 et 28 avril 2026
Heure : 18 h 30 à 21 h 30

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Que vais-je apprendre?

Description

Cette activité de formation vise à aider les participants à développer un système documentaire relatif à l’assurance qualité. Elle vise également la gestion des documents depuis leur réalisation jusqu’à l’archivage ou la destruction contrôlée.

Objectifs

    • Développer et gérer un système documentaire utile, utilisable et utilisé
    • Acquérir le savoir-faire nécessaire à l’écriture des documents qualité de l’entreprise en intégrant les exigences des référentiels

Contenu

Thème 1 : Démarche Qualité

    • La norme ISO 9000 – Référentiel le plus utilisé
    • Définition de l’Assurance Qualité

Thème 2 : Gestion documentaire

    • Les documents qualité
    • La conception et la présentation
    • L’approbation et la diffusion
    • La conservation et l’archivage
    • La gestion informatique du système documentaire

Leadership au quotidien

Informations du cours

Durée :  3 heures
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 15 $ plus taxes

Groupe 1
Le mercredi 12 novembre 2025
Heure : 8 h 30 à 11 h 30

Groupe 2
Le mercredi 29 avril 2026
Heure : 8 h 30 à 11 h 30

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Que vais-je apprendre?

Description

Ce cours vous permet de mieux comprendre le concept de leadership et comment il s’applique à votre réalité. Il s’agit d’un mot très utilisé et qui perd parfois de son sens premier : influencer les gens vers une vision commune!

Objectifs

Comprendre comment je peux avoir du leadership dans ma réalité et comment celui-ci peut m’aider dans mes tâches.

Contenu

    • Qu’est-ce que le leadership
    • Osez pour mieux leader
    • Être un exemple à suivre
    • Les qualités recherchées par mon équipe
    • Leader sans autorité
    • Le leadership situationnel pour mieux gérer son équipe

Découvrir les technologies émergentes en agroalimentaire

INFORMATIONS DU COURS

À venir
Durée : 6 heures
30 $ plus les taxes

Détails et inscription

 

Description

Dans le cadre de cette formation, vous découvrirez le panorama des technologies émergentes dans le domaine agroalimentaire, pour vous permettre de choisir les équipements les mieux adaptés aux besoins de votre entreprise.

Objectifs

L’objectif principal est d’apprendre à trouver les informations sur les technologies émergentes et à évaluer leur potentiel.

Gestion du stress et des priorités en période de grands changements

INFORMATIONS DU COURS

À venir
Durée : 3 heures
15 $ plus les taxes

Détails et inscription

Description

En cette période particulièrement exigeante pour tous, les gestionnaires et leurs employés essaient tant bien que mal de soutenir les opérations et de maintenir le cap sur les objectifs organisationnels. La gestion des priorités est complexe lorsque les changements sont en mode accélérés et cela occasionne des moments de grand stress et d’anxiété.

Cet atelier aide les participants à prendre du recul face à leur situation spécifique et à élaborer un plan d’action sommaire pour être plus efficaces au travail.

Contenu

    • Objectifs organisationnels;
    • Critères d’efficacité au travail;
    • Plan d’action sommaire;
    • Gestion des priorités par niveaux de stress (GPNS);
    • Environnement de travail et soutien au quotidien.

Facebook : Créer sa page Entreprise

Informations du cours

Durée :  3 heures
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 15 $ plus taxes

Groupe 1
Le jeudi 13 novembre 2025
Heure : 18 h 30 à 21 h 30

Groupe 2
Le mardi 24 février 2026
Heure : 18 h 30 à 21 h 30

Préalable : Posséder et gérer une page Facebook professionnelle ou d’entreprise.

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Que vais-je apprendre?

Description

Dans le contexte actuel, il est essentiel d’assurer la présence de votre entreprise sur les réseaux sociaux. Cette formation vise l’apprentissage des notions essentielles afin d’obtenir des retombées positives en utilisant sa page Entreprise de façon stratégique dans le but de générer un achalandage significatif.

Contenu

    • Connaître et maitriser les particularités de Facebook
    • Créer une page entreprise sur Facebook
    • Optimiser sa page entreprise sur Facebook
    • Développer une ligne éditoriale
    • Développer sa communauté
    • Programmer ses publications
    • Choix de la bonne stratégie de communication selon la clientèle visée
    • Introduire la vidéo dans son marketing sur Facebook
    • Notions de base pour l’outil Facebook Ads
    • Analyse des résultats et statistiques de trafic
    • Exemples et contre-exemples de pages Facebook réussies

Conception graphique ou montages publicitaires avec Canva

INFORMATIONS DU COURS

À venir
Durée : 9 heures
45 $ plus taxes

 

Détails et inscription

 

Description

Cette formation permettra aux utilisateurs de créer des graphiques, des présentations, des affiches, des documents et d’autres contenus visuels sur les médias sociaux à l’aide de Canva.

 

Contenu

    • Ouverture du compte Canva
    • Présentation de l’interface
    • Exploration des différents types de projets et modèles disponibles
    • Personnalisation de modèles (texte et photo)
    • Les banques disponibles dans Canva
    • Sauvegarde de vos projets et gestion de votre compte
    • Exportation de vos projets afin de les publier en ligne (Web et réseaux sociaux) ou de les imprimer

Automatisation et contrôle – notions de base

INFORMATIONS DU COURS
Les lundis, du 7 au 21 mars 2022, de 18 h 30 à 20 h 30
Durée : 9 heures
Formation à distance
9 $ plus les taxes
Abonnez-vous à notre infolettre afin de connaître nos nouvelles dates en cliquant ici.

 

Contenu de la formation

  • Identifier et connaître les différents types de capteurs et composants en automatisation et contrôle;
  • Comprendre la logique à relais et le fonctionnement des automates programmables industriels (API/PLC)
  • Comprendre les langages de base de programmation des automates (Grafcet et Ladder);
  • Analyser et interpréter des plans et des schémas de contrôle.

Recouvrement, créances et politique de crédit

Informations du cours

Durée :  6 heures ( 2 séances de 3 h)
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 30 $ plus taxes

Groupe 1
Les mercredis,
1er et 8 octobre 2025
Heure : 13 h à 16 h

Groupe 2
Les mercredis,
13 et 20 mai 2026
Heure : 13 h à 16 h

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Que vais-je apprendre?

Description

Vous trouvez difficile la gestion de vos recevables? Vous aimeriez trouver des trucs pour augmenter votre efficacité? Cette formation est pour vous!

Objectifs

Cette formation amènera le participant à mieux gérer les comptes à recevoir, à avoir de saines pratiques en gestion du crédit et ainsi maximiser le fond de roulement de l’entreprise.

Contenu

    • Politique de crédit :
      • Les aspects psychologiques et économies (les causes d’impayées);
      • Les aspects administratifs du recouvrement;
      • Les clauses à inscrire dans la politique de crédit.
    • Les risques des clients locaux et internationaux;
    • Le coût des créances client;
    • Les aspects légaux liés aux recouvrements des créances :
      • L’origine de l’obligation (contrat de prêt ou de vente, obligations de l’acheteur et du vendeur, règles liées aux endossements, etc.);
      • L’exécution du contrat (les paiements en cours de contrat);
      • Le non-paiement et les conséquences juridiques;
      • Les procédures de recouvrement judiciaires.
    • Les méthodes de recouvrement (les étapes à suivre).

Compréhension et analyse des états financiers

Informations du cours

Durée :  14 heures (4 séances de 3,5 h)
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 70 $ plus taxes

Groupe 1
Les jeudis,
du 22 janvier au 12 février 2026
Heure : 8 h à 11 h 30

Groupe 2
Les mercredis,
du 1er au 22 avril 2026
Heure : 8 h à 11 h 30

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Que vais-je apprendre?

Description

Vous aimeriez mieux comprendre le jargon comptable et financier? Vous souhaitez être en mesure de mieux comprendre vos états financiers et prendre les décisions qui s’imposent pour améliorer la situation financière de l’entreprise?

Contenu

    • Survol des concepts fondamentaux de la comptabilité;
    • Définition de la comptabilité et de son utilisation;
    • Principes comptables, postulats et règles comptables;
    • Constitution juridique d’une entreprise;
    • Équation comptable;
    • Procédure de fin de période;
    • Présentation des états financiers;
    • Bilan;
    • États des résultats;
    • État des capitaux propres;
    • État des flux de trésorerie;
    • Note aux états financiers;
    • État du coût de fabrication;
    • Analyse des états financiers;
    • Analyses verticales;
    • Analyse des liquidités;
    • Analyse de l’endettement;
    • Analyse de la rentabilité;
    • Analyse de la gestion;
    • La comptabilisation des opérations d’une entreprise commerciale et manufacturière;
    • Préparation de l’état des résultats dans le contexte d’une entreprise commerciale et manufacturière;
    • Particularités des entreprises manufacturières;
    • Introduction à la comptabilité de gestion;
    • Les coûts variables et fixes;
    • Les coûts directs et indirects;
    • Présentation du processus budgétaire;
    • Présentation de l’ensemble des étapes du processus budgétaire;
    • Détermination des liens entre le processus budgétaire et les autres fonctions de l’entreprise, notamment avant la production;
    • But de l’analyse financière;
    • Cycle de vie de l’entreprise en relation avec le financement;
    • Statut légal de l’entreprise;
    • Postes importants dans les états financiers;
    • Rôle de l’analyse des liquidités;
    • Langage utilisé par les institutions financières;
    • Analyse mensuelle des états financiers en lien avec les actions à prendre;
    • Gestion du fonds de roulement;
    • Niveau d’endettement acceptable;
    • Rentabilité comparativement à solvabilité;
    • Politique de dividende.

Gestion de projet (intermédiaire)

INFORMATIONS DU COURS

À venir
Durée : 24 heures
120 $ plus taxes

 

Détails et inscription

 

Description

Pour atteindre les objectifs stratégiques de l’organisation, le gestionnaire de projet est souvent appelé à jouer un rôle de premier plan. Pour y arriver efficacement, il doit démontrer de solides connaissances et compétences dans chacun des trois domaines suivants : technique, leadership et stratégique. C’est précisément pour répondre à ce besoin que cette formation a été développée.

 

Contenu

Compétence technique :

    • Bien démarrer son projet et valider la priorité pour l’organisation;
    • La planification : les étapes essentielles pour se rendre à destination;
    • Utiliser le concept de la triple contrainte pour définir le référentiel;
    • Savoir terminer le projet pour en retirer un maximum de bénéfices pour l’organisation;
    • Éviter les surprises en déployant une gestion efficace des risques;
    • Comprendre la notion de valeur acquise pour définir des indicateurs de performance.

Compétence en leadership :

    • Reconnaître les éléments essentiels d’une communication efficace;
    • Savoir transmettre les bons messages par le biais de comptes rendus à valeur ajoutée;
    • Connaître la dynamique d’équipe (classique et virtuelle) et les stratégies de gestion de conflits;
    • Comprendre les rôles et responsabilités des multiples parties prenantes;
    • L’autorité du gestionnaire de projet et le contexte organisationnel.

Compétence stratégique :

    • L’origine des projets et le contexte organisationnel;
    • Les bénéfices d’une gestion de portefeuille;
    • Notions financières pour les gestionnaires de projets;
    • Comprendre l’impact des approvisionnements sur le projet.

Prévention de l’épuisement personnel et professionnel

INFORMATIONS DU COURS

À venir
Durée : 3 heures
15 $ plus taxes

Détails et inscription

Description

En cette période particulièrement exigeante pour tous, il est difficile de demeurer performant en tout temps, au travail et partout ailleurs… Chacun de nous est entraîné dans un tourbillon qui déstabilise et qui peut même conduire à l’épuisement. Cet atelier offre un temps de recul pour identifier les compromis et les sacrifices qui accompagnent nos choix et nos priorités d’action, mais aussi les bénéfices que l’on en retire en contrepartie.

L’atelier prend la forme d’un exercice de positionnement suivi d’une réflexion approfondie sur les éléments les plus percutants. C’est l’occasion pour chacun de consolider ses valeurs personnelles en lien avec les concepts de performance et d’accomplissement de soi au travail ainsi que dans la vie de tous les jours.

Contenu

    • Introspection
    • Valeurs individuelles
    • Responsabilités et engagement moral
    • Plan d’action personnel

Gestion de projet (débutant)

INFORMATIONS DU COURS

À venir
Durée : 9 heures
45 $ plus taxes

 

Détails et inscription

 

Description

Pour atteindre les objectifs stratégiques de l’organisation, les équipes de projets sont souvent appelées à jouer un rôle de premier plan. Cette formation de 9 heures aborde les techniques et les compétences nécessaires pour aider les individus et les organisations à mieux comprendre et intégrer dans leur quotidien les principaux éléments essentiels au succès d’un projet.

 

Contenu

Compétences techniques :

    • La planification : les étapes essentielles pour se rendre à destination;
    • Utiliser le concept de la triple contrainte pour définir le référentiel;
    • Éviter les surprises en déployant une gestion efficace des risques;
    • Comprendre la notion de valeur acquise pour définir des indicateurs de performance;
    • Compétence en leadership;
    • Reconnaître les éléments essentiels d’une communication efficace;
    • Connaître la dynamique d’équipe (classique et virtuelle) et les stratégies de gestion de conflits;
    • Comprendre les rôles et responsabilités des multiples parties prenantes.

Compétences stratégiques;

    • L’origine des projets et le contexte organisationnel;
    • Notions financières pour les gestionnaires de projets.

Investigation des non-conformités

Informations du cours

Durée :  8 heures (4 séances de 2 h)
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 40 $ plus taxes

Groupe 1
Les mercredis, 11, 18, 25 février et 4 mars 2026
Heure : 19 h à 21 h

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Que vais-je apprendre?

Description

Cette formation aidera les participants à mener des enquêtes efficaces et à faire une analyse des causes fondamentales des non-conformités, des déviations et des défaillances.

Contenu

    • Introduction à la gestion des non-conformités
    • Revue de quelques référentiels
    • Processus d’enquête
    • Détection, signalement et formulation d’une non-conformité
    • Recherche et analyse des causes
    • Un mot sur les erreurs humaines
    • Mise en situation

Gestion du risque

Informations du cours

Durée :  7 heures (2 séances de 3,5 h)
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 35 $ plus taxes

Groupe 1
Les jeudis, 28 mai et 4 juin 2026
Heure : 18 h à 21 h 30

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Que vais-je apprendre?

Description

Pour arriver à créer une culture du risque qui constitue une des méthodes d’optimisation des opérations, cette formation aidera le participant à développer les modalités de traitement des risques lors des opérations manufacturières, grâce à une maîtrise aussi efficace que possible des risques en question, fondée sur le choix et la mise en application des mesures appropriées.

Objectifs

Comprendre l’approche de la gestion du risque qualité (GRQ) et comment elle peut affecter l’atteinte des objectifs qualité de l’entreprise. Connaître et comprendre la démarche structurée et participative de la GRQ, démarche basée sur la norme ISO 31000.

Contenu

    • Un peu de vocabulaire;
    • Principes fondamentaux de la GRQ dans le contexte d’ISO 9001 2015;
    • Processus de GRQ (ISO 31000);
    • Étude de cas;
    • Exposés accompagnés d’exemples;
    • Application des principes sur des exercices;
    • Échanges interactifs et discussions.

Techniques et méthodes de construction innovantes

INFORMATIONS DU COURS
8 au 22 mars 2021, de 18 h 30 à 21 h 30
Durée : 9 heures
Formation à distance
9 $ plus les taxes
Pour recevoir notre infolettre afin de connaître les nouvelles dates, cliquez ici

 

Contenu de la formation

Présenter différentes technologies disponibles pour faciliter la construction des projets de construction (ex. : équipements GPS, réalité virtuelle, drones, etc.).

  • Fonctionnement et utilisation des GPS : relevés topographiques, automatisation de la machinerie, etc.
  • Utilisation de la réalité virtuelle: firmes d’architecture et de génie-conseil, gestion des problèmes dans le monde virtuel, etc.

Drones: inspections des structures, endroits difficiles d’accès, prises de mesures, surveillance de chantier, etc.

 

Critère d’admissibilité : Travailler ou résider sur le territoire de la Montérégie. Maximum 3 personnes d’une même entreprise pour une même formation. Sont exclues, notamment, les personnes travaillant pour la fonction publique.

Création d’images pour votre site Web et les réseaux sociaux

INFORMATIONS DU COURS

À venir
Durée : 9 heures
45 $ plus taxes

Préalable : Connaissances de base en informatique.

 

Détails et inscription

 

Description

Cette formation permettra à l’apprenant d’apprendre les éléments concernant la création d’images à l’aide de Photoshop ou de Photopea (application gratuite en ligne équivalente) afin de les publier sur votre site Web et sur les réseaux sociaux.

 

Contenu

    • Être en mesure de préparer et d’optimiser des images pour l’utilisation numérique (Web, réseaux sociaux et affichage sur écran)
    • Effectuer des mises en page à l’aide des différents outils
    • Préparer, détourer et calibrer les images utilisées dans vos montages
    • Effectuer des photos montages

Créer des montages publicitaires avec un logiciel de montage

INFORMATIONS DU COURS

À venir
Durée : 21 heures
105 $ plus taxes
Préalable : Connaissances de base en informatique.

 

Détails et inscription

 

Description

Cette formation permettra au participant d’apprendre les notions relatives à la création publicitaire dédiée à l’impression à l’aide de l’application en ligne Photopea (l’utilisation de Photoshop est également possible).

 

Contenu

    • Présentation et gestion de l’interface
    • Création d’un document de travail
    • Mode couleur (RVB, CMJN, Niveaux de gris…)
    • Taille et résolution de l’image
    • Différents types de fichier et sauvegarde (JPG, TIFF, PDF…)
    • Les banques d’images (ressources en ligne)
    • Taille de la zone de travail / taille de l’image
    • Marges perdues (Bleed)
    • Exploration des outils et des menus
    • Gestion des couleurs
    • Utilisation des calques
    • Utilisation du texte (Outils de typographie)
    • Utilisation d’éléments vectoriels
    • Outils de transformation (Redimensionnement, Rotation, Symétrie…)
    • Calibration des images
    • Sauvegarde des images pour l’impression
    • Exploration des différents filtres et effets

CAPA – Gestion des actions correctives et préventives

Informations du cours

Durée :  8 heures (4 séances de 2 h)
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 40 $ plus taxes

Groupe 1
Le mardis, 4, 11, 18 et 25 novembre 2025
Heure : 19 h à 21 h

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Que vais-je apprendre?

Description

Comprendre les définitions et différences entre les actions correctives et préventives afin de les gérer et suivre l’efficacité des actions prises.

Contenu

    • Qu’est ce qu’une Ac / Ap ?
    • Quelle est la différence entre les deux?
    • À quoi ça sert?
    • Pourquoi les CAPA sont elles importantes pour la gestion de la qualité?
    • Comment mettre en place des CAPA efficaces?
    • Comment évaluer l’efficacité des CAPA
    • Mise en situation

Outlook (intermédiaire)

INFORMATIONS DU COURS

À venir
Durée : 6 heures
30 $ plus taxes

Détails et inscription

Prérequis relatif à la formation

Les participants doivent avoir le programme Outlook de la suite Office.

Description

Cette formation vise l’acquisition des connaissances relatives à l’utilisation des fonctions intermédiaires du logiciel Outlook.

Contenu

    • Thème 1 : Les options avancées de la messagerie
    • Thème 2 : Les notes
    • Thème 3 : Les droits d’accès
    • Thème 4 : Le carnet d’adresses
    • Thème 5 : Les dossiers publics
    • Thème 6 : La gestion de l’écran d’Outlook

Outlook (débutant)

INFORMATIONS DU COURS

À venir
Durée : 6 heures
30 $ plus taxes

Détails et inscription

Prérequis à la formation

Les participants doivent avoir le programme Outlook de la suite Office.

Description

Cette formation vise l’acquisition des connaissances relatives à l’utilisation des fonctions de base du logiciel Outlook.

Contenu

    • Thème 1 : Les concepts de base;
    • Thème 2 : Le courrier
    • Thème 3 : Les contacts
    • Thème 4 : Les dossiers
    • Thème 5 : Le calendrier
    • Thème 6 : Les tâches

Découvrir Office 365

INFORMATIONS DU COURS

À venir
Durée : 9 heures
45 $ plus taxes

Détails et inscription

Description

Aperçu des fonctionnalités de Microsoft 365, voir les différences entre les applications en ligne et de bureau. Des nouveaux outils pour la collaboration.

Contenu

    • Qu’est-ce que Microsoft 365;
    • Procédure connexion;
    • Présentation de l’interface;
    • Applications en ligne (Word, Excel, Outlook et PowerPoint);
    • OneDrive (conserver, accéder et partager vos fichiers);
    • SharePoint (partager et gérer du contenu);
    • Teams (espace d’équipe que vous pouvez personnaliser);
    • Yammer (Facebook Entreprise);
    • Forms (créer enquêtes et sondages);
    • Sway (créer et partager des rapports interactifs, présentations);
    • Stream (partager des vidéos de réunion, de présentations).

Initiation aux bonnes pratiques de fabrication (BPF)

Informations du cours

Durée :  7 heures (2 séances de 3,5 h)
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 35 $ plus taxes

Groupe 1
Les lundis, 26 janvier et 2 février 2026
Heure : 18 h à 21 h 30

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Que vais-je apprendre?

Description

Les exigences des BPF sont des mesures qui assurent une approche globale efficace sur le plan du contrôle de la qualité des produits et de la gestion des risques. Pour ce faire, elles établissent des normes et des pratiques appropriées relativement à la fabrication, à l’emballage, à l’étiquetage, à l’entreposage et à l’importation.

Objectifs

    • Comprendre ce que sont les BPF, à quoi ça sert et leur origine.
    • Connaître et acquérir les grands principes et les exigences des BPF permettant d’assurer la qualité, la sécurité et l’efficacité des produits, afin de les appliquer dans votre travail quotidien.

Techniques d’audit interne

Informations du cours

Durée :  8 heures (4 séances de 2 h)
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 40 $ plus taxes

Groupe 1
Les jeudis, 9, 16, 23, 30 octobre 2025
Heure : 19 h à 21 h

Groupe 2
Les mardis, 10, 17, 24, 31 mars 2026
Heure : 19 h à 21 h

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Que vais-je apprendre?

Description

Durant cette formation, le participant apprendra les méthodes et les outils de réalisation d’un audit interne. Lors de cette formation, il acquerra la méthodologie et le savoir-faire nécessaire à la préparation, au bon déroulement et au suivi des audits internes.

Contenu

    • Définitions et concepts d’un audit
    • Processus général selon le diagramme d’Ishikawa
    • Positionnement de l’audit dans l’entreprise
    • Avant l’audit
    • Pendant l’audit
    • Après l’audit
    • Compétences et règles de conduite de l’auditeur

Initiation à la comptabilité manuelle

Informations du cours

Durée :  36 heures ( 12 séances de 3 h)
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 180 $ plus taxes

Groupe 1
Les jeudis,
du 18 septembre au 11 décembre 2025
(sauf le 6 novembre)
Heure : 8 h à 11 h

Groupe 2
Les mercredis,
du 7 janvier au 25 mars 2026
Heure : 8 h à 11 h

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Que vais-je apprendre?

Description

Ce cours s’adresse à tous ceux qui désirent acquérir et développer ou rafraîchir leurs compétences en matière de comptabilité. L’acquisition de ces connaissances de base se fera à l’aide d’explication, de réalisation de travaux individuels et d’une simulation qui tient compte de tout le processus comptable, c’est-à-dire : la comptabilisation des pièces justificatives, la procédure de fin de mois et la production des états financiers.

Vous utilisez actuellement un logiciel comptable, mais vous souhaitez mieux comprendre la mécanique des écritures comptables? Vous n’avez aucune notion en comptabilité et désirez en apprendre les concepts de base? Cette formation est pour vous!

Objectifs

    • Comprendre les concepts de base de la comptabilité.
    • Être capable d’inscrire une écriture comptable à partir de tout événement financier (facture de vente, facture d’achat, émission d’un chèque, etc.).

Contenu

    • La comptabilité de l’entreprise
    • Les fondements théoriques de la compagnie
    • L’équation comptable et l’opération commerciale
    • L’enregistrement des opérations
    • La TPS et la TVQ
    • Le cycle comptable
    • Le journal général et le grand livre général
    • Le grand livre auxiliaire des clients et le grand livre auxiliaire des fournisseurs
    • La correction des erreurs / les régularisations
    • L’encaisse
    • La conciliation bancaire
    • Les salaires et les retenues à la source
    • La comptabilisation de la paie
    • Les contributions de l’employeur
    • Les remises aux gouvernements et aux organismes
    • La procédure de fin d’année civile pour les salaires
    • Les comptes clients et les comptes fournisseurs
    • Les états financiers
    • Les écritures de fermeture
    • Les écritures de réouverture
    • Le coût des marchandises vendues et les méthodes d’inventaire
    • Le travail de fin d’exercice dans un système d’inventaire périodique
    • Le travail de fin d’exercice dans un système d’inventaire permanent
    • Notions de base en fiscalité corporative (dépenses admissibles)

Word 2016 (intermédiaire)

INFORMATIONS DU COURS

À venir
Durée : 18 heures
90 $ plus les taxes

Détails et inscription

Description

Cette formation permettra au participant de rehausser ses connaissances et compétences, afin qu’il soit en mesure de créer des documents en utilisant les fonctionnalités intermédiaires de Word.

Contenu

    • Maîtriser les fonctions de mise en page complexe avec Word 2016;
    • Créer et mettre en forme des tableaux;
    • Apprendre à travailler avec les styles;
    • Découvrir les modèles offerts dans Word;
    • Faire du publipostage à partir d’une liste de destinataires.

Word 2016 (débutant)

INFORMATIONS DU COURS

À venir
Durée : 18 heures
90 $ plus les taxes

Détails et inscription

Description

Cette formation permettra au participant de rehausser ses connaissances et ses compétences, afin qu’il soit en mesure de créer des documents simples en utilisant Word.

Contenu

    • Initiation au logiciel Word;
    • Création d’une lettre ou un document simple;
    • Maîtrise des fonctions de base.

 

Excel (intermédiaire)

INFORMATIONS DU COURS

À venir
Durée : 18 heures
90 $ plus taxes

Détails et inscription

Description

Avec la formation Excel Intermédiaire, le participant perfectionnera sa pratique du logiciel et utilisera des fonctionnalités avancées d’Excel qui lui permettront d’être plus rapide et efficace dans son travail.

Contenu

    • Travailler avec des plages et sur plusieurs feuilles de données;
    • Utiliser des tableaux Excel;
    • Filtrer et trier des données;
    • Utiliser les fonctionnalités avancées de mise en forme de données;
    • Utiliser des fonctions intégrées intermédiaires;
    • Modifier et imprimer des graphiques.

Excel (débutant)

INFORMATIONS DU COURS

À venir
Durée : 18 heures
90 $ plus taxes

Détails et inscription

Description

Cette formation vise l’apprentissage des fonctionnalités de base d’Excel. Ce dernier est un des logiciels les plus utilisés dans un contexte professionnel. Il facilite et optimise l’organisation, l’exploitation et la présentation de données.

Contenu

    • Naviguer dans l’environnement de travail Excel;
    • Créer, modifier et sauvegarder un classeur;
    • Saisir et mettre en forme différents types de données;
    • Utiliser des formules de calcul et des fonctions intégrées simples;
    • Améliorer la présentation d’une feuille des données et l’imprimer.

Statistiques appliquées en industrie (contrôle qualité et production)

Informations du cours

Durée :  18 heures (6 séances de 3 h)
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 90 $ plus taxes

Groupe 1
Les jeudis, du 12 mars au 16 avril 2026
Heure : 13 h à 16 h

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Que vais-je apprendre?

Descripton

Cette formation regroupe différents outils d’analyse statistique essentiels en industrie, notamment en contrôle qualité et production. L’apprentissage théorique et pratique de ces notions se fait dans un langage accessible à tous et s’appuie sur l’utilisation de l’application Minitab.

Contenu

L’apprentissage (théorique et pratique) de ces notions, dans un langage accessible à tous, vous permettra de :

    • Décrire statistiquement des résultats d’analyses quantitatives
      • Statistiques descriptives (Moyenne, écart-type, médiane, quartiles, etc.)
      • La loi normale et ses applications
    • Présenter ces résultats d’analyses de façon graphique
      • Boîte à moustaches, Histogramme, Multi-vari etc.
    • Faire des prédictions sur un lot complet de produit à partir des résultats d’analyses d’un ou plusieurs échantillons
      • Statistiques inférentielles (Test t (Student) et Anova)
    • Évaluer si vos systèmes de mesure utilisés pour l’analyse de vos produits sont suffisamment répétables et reproductibles
      • Étude des systèmes de mesure R&R
    • Évaluer à quel niveau vos procédés de fabrication sont «capables» de rencontrer les limites de tolérances de clients
      • Analyse de Capabilité (Pp, Ppk, Cp, Cpk etc)
    • Établir un contrôle statistique de vos procédés pour gérer en temps réel les causes des déviances causant vos non-conformités
      • Cartes de contrôle (Xbar-R, Xbar-S, X-MR)
    • Élaborer un plan d’échantillonnage personnalité à votre procédé
      • NQA, étude des cartes de contrôle et capabilité, etc.

Les analyses statistiques seront effectuées par le formateur à l’aide de l’application « Minitab » dont les bases d’utilisation vous seront montrées.

Note : Il n’est pas essentiel d’avoir l’application Minitab pour suivre la formation, ni pour comprendre les différentes notions!

CCNA – Routage et commutation : notions de base sur le routage et la commutation

INFORMATIONS DU COURS

Les mercredis, du 3 novembre au 8 décembre, de 18 h 30 à 21 h 30 et
Les samedis, du 6 novembre au 11 décembre, de 9 h à 12 h 30
Durée : 39 heures
Formation à distance
39 $ plus les taxes
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Contenu de la formation

L’objectif de ce cours vise à vous rendre familier avec les aiguilleurs et les commutateurs. Les étudiants devront démontrer des connaissances théoriques et pratiques sur la configuration et l’utilisation de base d’un aiguilleur et d’un commutateur.


Préalable :
CCNA – Initiation aux réseaux


Clientèle visée :
toute personne qui, dans le cadre de ses activités courantes, doit offrir du soutien technique dans un environnement réseau.

CCNA – Routage et commutation : Initiation aux réseaux

INFORMATIONS DU COURS

Les mercredis, du 15 septembre au 20 octobre, de 18 h 30 à 21 h 30 et
Les samedis, du 18 septembre au 23 octobre, de 9 h à 12 h 30
Durée : 39 heures
Formation à distance
39 $ plus les taxes
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Contenu de la formation

L’objectif de ce cours est de permettre d’acquérir une connaissance théorique et pratique des principaux éléments matériels et logiciels utilisés dans le domaine des communications informatiques.


Préalable :
2 ans d’expérience en informatique


Clientèle visée :
toute personne qui dans le cadre de ses activités courantes doit offrir du soutien technique dans un environnement réseau.

Gestion du temps et des priorités

INFORMATIONS DU COURS
À venir
Durée : 6 heures
30 $ plus taxes

 

Détails et inscription

Description

Dans ce cours, vous apprendrez des méthodes concrètes et reconnues en matière de gestion du temps et des priorités qui vous permettront de gagner en efficacité, en fiabilité, en flexibilité et en professionnalisme. Vous apprendrez aussi à gérer votre stress pour le transformer en élément mobilisateur.

Contenu

    • La gestion de son temps;
    • Les causes du manque de temps;
    • Étudier l’emploi de son temps;
    • Quoi gérer et pourquoi;
    • Types d’activités à gérer;
    • La détermination des priorités;
    • Tableau Important vs Urgent (gestion des priorités);
    • Diagramme de Gantt;
    • Loi de Pareto;
    • Le cycle de l’énergie;
    • Apprendre à dire « NON »;
    • Ce que nous ne faisons pas (reporter à plus tard);
    • Comment gérer l’indécision;
    • Habiletés nécessaires pour bien gérer son temps;
    • Trucs et astuces pour garder le contrôle.

Créer son site web avec WordPress

INFORMATIONS DU COURS

À venir
Durée : 30 heures
150 $ plus taxes

Préalable : Connaissances de base en informatique.

 

Détails et inscription

 

Description

Avec cette formation vous apprendrez à planifier et créer vos projets Web avec WordPress. Le but est d’acquérir une autonomie afin de bien choisir le nom de domaine, le service d’hébergement et le modèle (thème) convenant le mieux à votre projet. Simplifier vos opérations en ligne en intégrant rapidement votre contenu tout en l’optimisant pour le référencement naturel. Vous découvrirez plusieurs extensions (plug-in) et apprendrez à les utiliser.

 

Contenu

    • Étapes pour la réalisation d’un projet Web
    • WordPress.org vs WordPress.com
    • Les noms de domaine
    • L’hébergement d’un site Web
    • Les différents types de sites Web
    • Choisir un modèle (thème)
    • Les types de fichiers à utiliser
    • Installation de WordPress
    • L’installation d’un modèle ou l’activation d’un modèle (gratuit)
    • L’interface de WordPress
    • Les paramètres de base
    • Personnaliser le thème
    • Création de contenu (pages et articles)
    • Mise en page de contenu avec Gutenberg et quelques alternatives
    • Gestion des menus
    • Les widgets (gadget logiciel)
    • Création d’un formulaire de base
    • Survol de différentes extensions (les essentielles)
    • Comment sécuriser votre site Web
    • Mise à jour de WordPress
    • Mise à jour des extensions

Améliorer son marketing sur les moteurs de recherches

INFORMATIONS DU COURS

À venir
Durée : 9 heures
45 $ plus taxes

 

Détails et inscription

 

Description

Cette formation vous permettra de comprendre comment réussir sa publicité Adwords et découvrir quelles sont les actions minimales requises pour améliorer le référencement de son site Internet dans les moteurs de recherche.

 

Contenu

    • Principes de base du SEO
    • Écosystème de liens
    • Rédaction de contenus optimisés pour le SEO
    • Réaliser un audit SEO
    • Créer une campagne publicitaire sur Google Ads
    • Rédaction d’annonces sur Google Ads
    • Suivre et analyser la performance des campagnes et annonces sur Google Ads
    • Comprendre la segmentation et le remarketing
    • Optimisation pour le référencement local et pour les médias sociaux (SMO)

Créer des contenus percutants pour les médias sociaux

INFORMATIONS DU COURS

À venir
Durée : 9 heures
45 $ plus taxes

Préalable : Détenir ou être responsable d’une page Web.

 

Détails et inscription

 

Description

Cette formation vise le rehaussement des connaissances concernant les codes et les mécanismes du web pour y produire du contenu performant, afin de promouvoir de manière efficace.

 

Contenu

    • Présentation des fondements de base de la rédaction web et ateliers d’écriture pour aiguiser sa plume pour le web et les médias sociaux
    • Techniques de rédaction web
    • Présentation de Canva, un outil simple pour créer des contenus attrayants
Icone Synor à distance

La majorité de nos formations sont offertes à distance!

Pour une expérience d’apprentissage optimale, voici les prérequis :

– Un ordinateur et une bonne connexion Internet

– Un microphone

– Une caméra web (pas obligatoire, mais très utile)

– Il est recommandé de tester vos outils avant la formation

Cette nouvelle formule vous permettra de développer vos compétences autrement.

Essayez-la!

Politique d'annulation

FORMATION SUR UNE JOURNÉE

Si vous souhaitez annuler votre inscription, vous devez transmettre une demande écrite en ce sens à l’adresse suivante : synor@cegepsth.qc.ca. Les modalités de remboursement, qui s’appliquent selon la date de la demande écrite pour l’annulation de l’inscription, sont les suivantes :

    • Six (6) jours ouvrables et plus avant le début de la formation,  remboursement complet;
    • De six (6) jours à 24 heures ouvrables avant le début de la formation, remboursement partiel (50 %);
    • Moins de 24 heures ouvrables avant le début de la formation,  aucun remboursement.

FORMATION SUR PLUS D’UNE JOURNÉE

Si vous souhaitez annuler votre inscription, vous devez transmettre une demande écrite en ce sens à l’adresse suivante : synor@cegepsth.qc.ca. Les modalités de remboursement, qui s’appliquent selon la date de la demande écrite pour l’annulation de l’inscription, sont les suivantes :

    • Six (6) jours ouvrables et plus avant le début du premier cours de la formation, remboursement complet;
    • De six (6) jours à 24 heures ouvrables avant le début du premier cours de la formation, remboursement partiel (50 %);
    • Moins de 24 heures ouvrables avant le début du premier cours de la formation, remboursement maximal de 50 %, en fonction du nombre de cours non suivis sur le nombre total de cours (ex. : X a acheté une formation répartie sur 5 cours pour 100 $, puis annule avant le 3e cours. Le Cégep rembourse 3/5*50 $ (équivalent à 50 % de la formation) = pour un total de 30 $).

Ces formations sont offertes avec la participation financière du gouvernement du Québec et les participants doivent remplir certaines conditions pour être admissibles

Avant de vous inscrire à l’une des formations, il est primordial de consulter les conditions d’admissibilité.

Conditions d’admissibilité :

    • Être un résident de la province de Québec.
    • Être en emploi dans l’une des situations ci-dessous :
      • Une entreprise privée à but lucratif
      • Un organisme à but non lucratif
      • Une coopérative
      • Être travailleur autonome
      • Être entrepreneur
    • Les personnes sans emploi peuvent s’inscrire afin d’acquérir des compétences ciblées en lien avec leur domaine professionnel. Certaines conditions s’appliquent.

Exclusions :

Les personnes suivantes ne sont pas admissibles :

    • Les travailleuses et travailleurs des secteurs public et parapublic
    • Les travailleuses et travailleurs des sociétés d’État et des municipalités
    • Les étudiantes et étudiants, même s’ils travaillent à temps partiel
    • Les personnes intéressées par un cours à des fins personnelles
    • Les prestataires de la CNESST et de la SAAQ

À noter :

    • Le nombre maximal de participants provenant d’une même entreprise est limité à trois (3) par formation offerte.*
    • Un minimum de 6 participants est requis pour démarrer une formation.

Pour en savoir plus sur les conditions d’admission aux formations subventionnées, contactez-nous par téléphone au 450 771-9260 ou par courriel à synor@cegepsth.qc.ca

* Si vous souhaitez obtenir une formation pour plus de 3 employés ou une formation sur mesure au sein de votre entreprise, contactez-nous.