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L’amélioration continue de la production va de pair avec la performance et la croissance. Développez vos compétences pour optimiser vos processus et améliorer l’efficacité, la productivité et le rendement de vos équipes.
La rentabilité d’une entreprise repose en grande partie sur une gestion efficace de l’approvisionnement. Maîtrisez les rouages d’une bonne gestion de la chaîne d’approvisionnement en tenant compte de tous les paramètres, à commencer par les fournisseurs, les stocks et les clients.
La qualité et l’uniformité de la production d’une entreprise reposent sur des processus rigoureux d’assurance qualité. Développez les outils essentiels pour assurer la fiabilité de la production, corriger les défauts et défaillances et assurer la gestion de la qualité.
Une nouvelle formation pour faire du Québec une destination d’excellence en matière d’accueil touristique.
Découvrir des solutions simples et efficaces pour réussir l’intégration des employés issus de la diversité culturelle. Apprendre comment développer une culture, des politiques et des pratiques d’entreprise inclusives.
Maintenir un système de prévention et de contrôle en vue de garantir l’innocuité des aliments. Dans une approche concrète issue de la réalité du milieu de travail des établissements de santé, la personne responsable de la préparation des aliments recevra de l’information théorique et pratique pour assurer une manipulation sécuritaire des aliments dans son établissement.
Les nouveaux superviseurs sont confrontés à des défis et des responsabilités auxquels ils n’ont jamais dû faire face. Pour réussir dans ce nouveau rôle, il est essentiel pour eux de s’approprier de nouvelles compétences et de développer leur crédibilité. Ce microprogramme leur permettra de s’approprier leur nouvelle identité de gestionnaire et de mettre en place de bonnes bases pour exercer leurs fonctions.
Vous cherchez à être plus pertinent, plus stratégique et plus performant? Ces quatre cours sont pour vous, gestionnaires d’OBNL et d’organisations! Enfin une boîte à outils pour mettre en place de bonnes pratiques de saine gestion et de gouvernance!
Ce programme de formation s’inscrit dans une perspective globale de compréhension des enjeux entourant le recrutement des nouveaux employés, dans un contexte où l’attraction et la rétention des ressources qualifiées est un défi constant pour les petites et moyennes entreprises.
SAINT-HYACINTHE
1225, rue Johnson Ouest
Saint-Hyacinthe (Québec)
J2S 8T8
HEURES D’OUVERTURE
Lundi au jeudi : 8 h à 16 h 30
Vendredi : 8 h à 16 h
BELOEIL
525, boul. Sir-Wilfrid-Laurier
Beloeil (Québec)
J3G 4H8
HEURES D’OUVERTURE
Lundi au vendredi : 8 h à 16 h
Pour une expérience d’apprentissage optimale, voici les prérequis :
– Un ordinateur et une bonne connexion Internet
– Un microphone
– Une caméra web (pas obligatoire, mais très utile)
– Il est recommandé de tester vos outils avant la formation
Cette nouvelle formule vous permettra de développer vos compétences autrement.
Essayez-la!
