Informations du cours
Durée : 14 heures (4 séances de 3,5 h)
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 70 $ plus taxes
Groupe 1
Les mardis, 30 septembre, 7, 14, 21 octobre 2025
Heure : 8 h 30 à 12 h
Groupe 2
Les mardis, 13, 20, 27 janvier et 3 février 2026
Heure : 8 h 30 à 12 h
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Description
Occuper un poste de direction requiert une combinaison de compétences en leadership, en gestion des ressources humaines, matériels, opérationnelles et financières et en communication. Sans oublier, le respect de différents cadres légaux et éthiques en vigueur guidant chaque actions ou décisions des gestionnaires. Trop souvent, ces employés-clés promus à des postes de gestion sont laissés à eux mêmes et doivent naviguer dans un rôle inconnu, sans formation de base et diriger des équipes dans l’ambiguïté aux meilleures de leurs connaissances.
Objectifs
Favorise les chances de réussite du gestionnaire et lui offre des outils pour faciliter sa compréhension de son rôle et de son imputabilité.
Contenu
- Comprendre les compétences et responsabilités clés d’un gestionnaire.
- Identifier et connaitre ses forces et ses zones de développement.
- Comprendre les principes de base d’une saine gestion.
- Développer des réflexes de gestion efficaces et bienveillants.
