INFORMATIONS DU COURS
À venir
Durée : 3 heures
15 $ plus taxes
Description
Pour effectuer de bonnes embauches et être efficace en recrutement, rien ne doit être laissé au hasard. Tout processus de recrutement doit être abordé comme un projet en soi, avec rigueur et méthode tant au niveau des moyens utilisés que des dépenses engagées et des résultats attendus.
Objectifs
-
- Planifier les processus de recrutement avec structure et méthode
- Définir les critères de sélection avec précision
- Élaborer une stratégie de visibilité efficace pour attirer des candidats
- Préparer une entrevue avec plus de confiance
Contenu
-
- Clarification du besoin organisationnel
- Profil du candidat recherché
- Affichage du poste et stratégie de visibilité
- Plan de pré-entrevue et d’entrevue
