Archives des Nos formations

3 septembre 20253 septembre 2025

EDI – Agir ensemble pour l’EDI en entreprise

Informations du cours

Durée : 3 heures
En ligne (synchrone)
Coût : 175 $ plus taxes

Groupe 1
Le jeudi 27 novembre 2025
Heure : 9 h à 12 h

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Description

L’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) ne sont plus des options : elles sont au coeur des milieux de travail humains, innovants et performants. Mais comment passer de l’intention à l’action? Par où commencer? Comment mieux comprendre les réalités de chacun·e? Et surtout, comment créer un impact durable, au quotidien?

Objectifs

1. Comprendre les principes de base de l’équité, la diversité et l’inclusion;
2. Reconnaître les défis d’EDI et découvrir des pistes de solutions;
3. S’approprier des pistes d’action dans les échanges et tâches opérationnelles quotidiennes pour que l’EDI devienne un levier de dialogue constructif, de collaboration, de bienveillance et d’innovation.

Contenu

Cette formation interactive de 3 h s’adresse à toute personne souhaitant mieux comprendre les principes de base de l’EDI et découvrir des outils concrets pour les appliquer dans son entreprise. Ensemble, nous explorerons comment utiliser l’EDI comme levier dans les interactions et les tâches opérationnelles quotidiennes pour favoriser l’ouverture, le dialogue et la collaboration dans le respect des différences.

20 août 20253 septembre 2025

Le stress en milieu de travail : prendre soin de soi et son équipe

Informations du cours

Durée : 3 heures
En présentiel (Camups les Galeries)
Coût : 100 $ plus taxes

Groupe 1
Le mercredi 11 mars 2026
Heure : 9 h à 12 h

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Description

Le stress en soi n’est pas un problème car il s’agit d’une réponse normale de notre corps à une situation qui demande une adaptation. C’est l’excès de stress ou une gestion problématique du stress qui peuvent s’avérer néfaste, à la fois pour la santé physique et pour la santé psychologique. C’est pourquoi il est important de mieux connaître le stress, ainsi que nos réactions à celui-ci, pour mieux le gérer.

En apprivoisant le stress, vos salariés pourront conserver un meilleur équilibre psychologique et être plus efficaces dans leur travail. Outre des connaissances et des outils favorisant la saine gestion du stress dans la vie personnelle et au travail, les participants à cet atelier réfléchiront à des stratégies – individuelles et collectives – à mettre en place afin de mieux traverser, en tant qu’équipe, les situations stressantes au travail.

Objectifs

1. Augmenter ses connaissances sur le stress, ses mécanismes et ses fonctions
2. Être en mesure de détecter les signaux de stress – les siens et ceux de ses collègues
3. Se familiariser avec les compétences liées à l’accueil du stress en milieu de travail
4. Réfléchir à la consolidation des liens dans l’équipe par une saine communication et des moyens créatifs
5. Se sensibiliser aux enjeux de partage des responsabilités quant à la santé psychologique au travail

Contenu

- Le stress : Mieux le comprendre pour mieux le vivre
- Les stratégies pour prendre soin de soi
- Les stratégies pour prendre soin de son équipe de travail et de ses collègues

20 août 20253 septembre 2025

La coresponsabilité en santé mentale au travail

Informations du cours

Durée : 3 heures
En présentiel (Campus Les Galeries)
Coût : 100 $ plus taxes

Groupe 1
Le mardi 4 novembre 2025
Heure : 9 h à 12 h

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Description

Le stress, l’épuisement professionnel, les difficultés d’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle et celles se situant au niveau psychologique constituent des enjeux malheureusement bien présents dans la société actuelle. Dans ce contexte, la notion de coresponsabilité émerge comme une réponse à ces défis. La coresponsabilité en matière de santé mentale au travail est une approche collective où employeurs et employés travaillent ensemble pour créer un environnement de travail sain et équilibré.

La coresponsabilité implique que l’employeur ne soit plus simplement vu comme le garant des conditions de travail, mais aussi comme un acteur clé dans la prévention et le soutien en matière de santé mentale. De leur côté, les employés sont encouragés à prendre part activement à leur bien-être mental en adoptant des stratégies de gestion du stress et en participant à des initiatives de bien-être au sein de l’entreprise.

Objectifs

1. Comprendre l’importance de la coresponsabilité entre employés et employeurs pour promouvoir la santé mentale au travail.
2. Identifier les actions concrètes à mettre en place pour favoriser un environnement de travail sain

Contenu

- Définir la coresponsabilité
- Les facteurs influençant la santé mentale au travail
- Solutions et stratégies de coresponsabilité

23 juillet 202523 juillet 2025

Présenter efficacement en public

Informations du cours

Formation Dale Carnegie
Durée : 16 heures ( 2 séances de 8 h)
Formation en présentiel au Centre de congrès de Saint-Hyacinthe
Coût : 2 500 $ plus taxes

Groupe 1
Les mardi et mercredi, 21 et 22 octobre 2025, de 8 h à 17 h (1 h de diner)

L’Académie d’excellence entrepreneuriale-SYNOR est fier partenaire des formations Dale Carnegie.

Vous serez invité à remplir un formulaire Forms afin de signifier votre intérêt. Vous serez par la suite contacté(e) pour discuter des modalités.

Description

Dans le monde des affaires, la capacité à captiver un auditoire est un atout stratégique. Que ce soit pour vendre une idée, motiver une équipe ou influencer une décision, une présentation bien livrée peut faire toute la différence. Ce programme intensif vous outille pour livrer des présentations percutantes, avec assurance, clarté et impact. Grâce à une approche éprouvée et un encadrement personnalisé, vous apprendrez à maîtriser l’art de la communication en public, tout en renforçant votre image professionnelle.

Objectifs

- Structurer et livrer des présentations claires, convaincantes et engageantes
- Développer une présence scénique naturelle et confiante
- Adapter son message à différents types d’auditoires, même les plus exigeants
- Utiliser efficacement les supports visuels et les techniques de persuasion

Contenu

Le programme couvre toutes les étapes d’une présentation réussie : de la planification à la livraison. Vous apprendrez à structurer vos idées, capter l’attention, établir un lien avec votre auditoire, gérer le stress et adapter votre style. Des exercices filmés, des rétroactions ciblées et des mises en situation concrètes vous permettront de progresser rapidement et de livrer des présentations dont vous serez fier.ère.

22 juillet 20253 septembre 2025

L’ABC de l’espagnol en voyage

Informations du cours

Durée : 24 heures ( 12 séances de 2 h)
En ligne (synchrone)
Coût : 260 $ plus taxes

Groupe 1
Les mardis, du 23 septembre au 9 décembre 2025
Heure : 18 h 30 à 20 h 30

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Description

Ce cours s’adresse à l’étudiant qui ne possède aucune ou une connaissance de base de la langue espagnole parlée ou écrite.
Dans cet atelier, l’étudiant apprendra les notions élémentaires qui lui permettront de se faire comprendre dans diverses situations.

Objectifs

Ce cours s’adresse aux étudiants qui ont besoin d’apprendre des fonctions et des mots de vocabulaire élémentaires et communs afin de :

- comprendre des mots simples et des conversations courtes qui se produisent dans des situations courantes et simples;
- commencer à utiliser un vocabulaire et des structures de phrases de base pour communiquer des informations simples.

Contenu

Pour amener les étudiants à atteindre les objectifs, l’enseignant (e) utilisera du matériel audiovisuel et proposera des activités pédagogiques variées : exercices de prononciation, exercices de traduction orale, conversations guidées, activités écrites, lectures de textes, travaux pratiques en classe et à la maison (exercices oraux et écrits, lectures, visionnement de courtes vidéos et autres).

22 juillet 202530 juillet 2025

Conversation en espagnol niveau débutant

Informations du cours

Durée : 24 heures ( 12 séances de 2 h)
Formation en présentiel au Campus Les Galeries
Coût : 260 $ plus taxes

Groupe 1
Les mercredis, du 24 septembre au 10 décembre 2025, de 18 h 30 à 20 h 30

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Description

Ce cours s’adresse à l’étudiant qui ne possède aucune connaissance de la langue espagnole parlée ou écrite.
Ce cours vise à initier l’étudiant au vocabulaire et aux structures de base de la langue parlée et écrite avec une initiation à la lecture et un premier contact avec la grammaire espagnole. L’accent sera mis sur la compréhension et sur le développement de l’expression orale et de la prononciation.

* Vous possédez une connaissance de base de la langue espagnole, nous offrons le niveau débutant I.

Objectifs

Ce cours s’adresse aux étudiants qui ont besoin d’apprendre des fonctions et des mots de vocabulaire très élémentaires et communs afin de :

- comprendre des mots simples et des conversations courtes qui se produisent dans des situations courantes et simples;
- commencer à utiliser un vocabulaire et des structures de phrases de base pour communiquer des informations simples.

Contenu

3 avril 202511 septembre 2025

Immersion en milieu de travail de la filière batterie

IMMERSION EN MILIEU DE TRAVAIL DE LA FILÈRE BATTERIE

🔋Une formation au cœur de la transition énergétique⚡

La filière batterie est un secteur en pleine expansion au Québec, jouant un rôle essentiel dans la transition énergétique et la mobilité durable. Cette nouvelle formation vise à offrir une compréhension claire et accessible du travail au sein des entreprises spécialisées dans la chaine des valeurs de la filière batterie.

INFORMATIONS DU COURS

Les mardis, du 23 septembre au 21 octobre 2025, de 18 h à 21 h
Durée : 15 heures – En ligne
150 $ plus taxes

Apprentissage concret et directement applicable
Attestation de participation

Je m’inscris

Objectifs de la formation

- Comprendre les processus de fabrication.
- Explorer les enjeux liés à la sécurité et à l’efficacité dans un environnement de production high-tech.
- Développer des compétences pratiques et théoriques pour évoluer dans ce secteur dynamique.

✨Une opportunité unique pour les étudiants, étudiantes, travailleurs, travailleuses et les curieux et curieuses✨

Accessible en ligne, cette formation permet aux participants et participantes de découvrir un domaine stratégique où le Québec joue un rôle clé grâce à ses ressources naturelles et à son engagement en faveur des technologies vertes. Que vous soyez un professionnel souhaitant approfondir vos connaissances ou une personne curieuse de comprendre les rouages de cette industrie, cette formation est conçue pour vous. Faites le saut!

28 octobre 20242 septembre 2025

Programme d’introduction en logistique et transport

INFORMATIONS DU COURS

Le domaine de la logistique et du transport est un élément clé dans la réalisation de plusieurs activités commerciales de différentes industries au Québec.

Les entreprises retiennent donc les services d’une diversité de travailleurs aux profils et aux compétences variées pour assurer la gestion stratégique de leurs chaines d’approvisionnement. La maitrise des compétences et des connaissances de base dans ces postes constitue un prérequis à l’obtention d’un emploi dans le domaine.

Pour vous inscrire, il vous suffit de choisir notre programme complet si vous souhaitez suivre toutes les formations, ou de sélectionner une ou plusieurs formations avec notre formule à la carte.

Ces formations sont en auto-apprentissage, disponibles en ligne et accessible en tout temps.

PROGRAMME COMPLET

Programme introduction en logistique et transport

150 $ plus taxes
15 heures*

Détails et inscription

FORMULE À LA CARTE

La documentation en logistique et transport

35 $ plus taxes
3 heures*

Détails et inscription

La gestion et le traitement d’une non-conformité

35 $ plus taxes
3 heures*

Détails et inscription

La sécurité en entrepôt et les stratégies de préparation des commandes

35 $ plus taxes
3 heures*

Détails et inscription

La répartition des routes et la prise de décision

35 $ plus taxes
3 heures*

Détails et inscription

Introduction aux procédures douanières au Canada

35 $ plus taxes
3 heures*

Détails et inscription

*Le temps indiqué est approximatif, car la durée d’apprentissage peut varier d’une personne à l’autre.

12 juillet 20242 septembre 2025

Programme d’introduction en réseautique

INFORMATIONS DU COURS

Vous souhaitez développer vos connaissances en réseautique? Ce programme de formation de 35 heures* est fait pour vous!

Disponible en tout temps
200 $ plus taxes
35 heures*

Détails et inscription

Objectifs

L’objectif général du programme d’introduction en réseautique est de permettre aux apprenants de développer une compréhension générale du modèle OSI, ainsi qu’une compréhension technique des différentes couches du modèle et des protocoles qui sont utilisés à chacune d’elles.

Contenu

Ce programme se compose de 9 formations combinant à la fois de la théorie et diverses activités d’apprentissage.

Formation 1 : Les modèles OSI et TCP-IP, et leur terminologie;
Formation 2 : La couche physique (couche 1);
Formation 3 : La couche liaison de données (couche 2);
Formation 4 : La couche réseau (couche 3);
Formation 5 : La couche de transport (couche 4);
Formation 6 : Le protocole ARP;
Formation 7 : Les VLAN et les Trunk;
Formation 8 : Le protocole DHCP;
Formation 9 : Le protocole DNS.

À la fin de chacune des neuf formations, vous trouverez un aide-mémoire téléchargeable. Ces documents sont conçus pour être conservés comme outil de référence, que cela soit pour vous préparer pour une entrevue d’embauche ou pour vous y référer en emploi.

Lorsque vous aurez complété toutes les activités des 9 formations, vous obtiendrez une attestation de participation délivrée par la formation continue du Cégep de Saint-Hyacinthe.

*Le temps indiqué est approximatif, car la durée d’apprentissage peut varier d’une personne à l’autre.

21 juin 202322 juillet 2025

Conversation en espagnol niveau débutant I

Informations du cours

Durée : 24 heures ( 12 séances de 2 h)
Formation en présentiel au Campus de Beloeil
Coût : 260 $ plus taxes

Groupe 1
Les jeudis, du 25 septembre au 11 décembre 2025, de 18 h 30 à 20 h 30

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Description

Ce cours s’adresse à l’étudiant ayant une connaissance de base de la langue espagnol limitée et pouvant comprendre certaines phrases simples lorsque le débit est lent. L’étudiant commence à s’exprimer dans des situations simples ou familières.

Objectifs

Ce cours s’adresse aux étudiants qui ont besoin d’apprendre des fonctions et des mots de vocabulaire élémentaires et communs afin de :

- comprendre des mots simples et des conversations courtes qui se produisent dans des situations courantes et simples;
- commencer à utiliser un vocabulaire et des structures de phrases de base pour communiquer des informations simples.

Contenu

7 juin 202318 janvier 2024

Francisation en milieu de travail

Francisation

Le français est la langue officielle et commune du Québec. C’est la langue des institutions publiques, du travail, de l’enseignement, des communications, du commerce et des affaires. Le français est aussi un symbole commun d’appartenance et de participation à la société québécoise.

Pour apprendre ou mieux maîtriser le français, visitez Apprendre le français sur Québec.ca.

Il s’agit de l’unique point d’accès aux services d’apprentissage du français pour :

les personnes âgées de 16 ans et plus au 1^erjuillet précédant la demande d’admission et domiciliées au Québec :
- immigrantes;
- canadiennes de naissance;
les travailleuses et travailleurs au sein des entreprises qui souhaitent recevoir ces services;
les personnes qui envisagent de s’établir au Québec.

Les cours de français du gouvernement du Québec sont gratuits. De l’aide financière incitative est aussi offerte aux personnes admissibles, à certaines conditions.

Ces cours de français sont offerts :

à temps complet ou à temps partiel;
en classe ou à distance;
dans toutes les régions du Québec.

Il existe également des formules de cours :

entièrement en ligne ou à distance en différé;
spécialisés par domaine d’emploi;
en milieu de travail.

Notre centre de formation est un fier partenaire du gouvernement du Québec pour offrir des services d’apprentissage du français :

à temps partiel / à temps complet;
de niveaux débutant, intermédiaire ou avancé;
en milieu de travail;
spécialisés par domaine d’emploi.

Pour vous inscrire, visitez Arrima – service en ligne.

7 juin 202322 juillet 2025

Anglais et espagnol des affaires

Des formations adaptées à votre réalité professionnelle! Développez votre autonomie grâce à nos programmes éprouvés!

Formation offerte en ligne
Disponible en tout temps!
Horaire flexible
Tarif compétitif (possibilité de subvention)

Conversation anglaise et espagnole

Contenu de qualité taillé sur mesure pour répondre à votre
réalité professionnelle
Évaluation de vos connaissances dès la première rencontre
Formateurs d’expérience qui s’inspirent du vocabulaire
et des expressions de votre secteur d’activité

Pour vous inscrire ou pour en savoir plus, communiquez avec nous par courriel : synor@cegepsth.qc.ca

15 novembre 202128 octobre 2024

Bonnes pratiques en procédures douanières – CUSMA 101

Le coffre à outils pour actualiser vos compétences douanières!

Savez-vous comment vous conformer au nouvel accord de libre-échange nord-américain? Mettez rapidement vos connaissances à niveau et préparez votre plan d’action!

FORMULE À LA CARTE

Bonnes pratiques en procédures douanières – CUSMA 101

60 $ plus taxes
2 heures

Détails et inscription

DESCRIPTION

Une formation adaptée au nouvel accord de libre-échange nord-américain!

Découvrez les faits saillants. Soyez prêts à appliquer les nouvelles règles. Préparez votre plan d’action à votre rythme!

Offert en autoformation, au moment de votre choix!

Coaching personnalisé disponible

Le programme Bonnes pratiques en procédures douanières s’adresse aux :

- entrepreneurs et chefs d’entreprise
- directeurs du développement des affaires et des exportations
- spécialistes en logistique et en expédition
- importateurs, transporteurs et chauffeurs

Annie Lavallée, formatrice

Spécialiste en douanes, plus de 20 ans d’expérience dans le domaine

Stratège en positionnement et spécialiste des activités d’exportation et d’importation de matières premières et de produits finis

Évitez de payer inutilement des droits de douane!

Préparez-vous dès maintenant à l’entrée en vigueur du CUSMA!

23 juillet 202016 juillet 2025

La gestion de conflit : carnets d’autocoaching

INFORMATIONS DU COURS

Disponible en tout temps
45 $ plus taxes

Détails et inscription

Description

Vous souhaitez prendre du recul par rapport à une situation conflictuelle que vous avez vécue afin d’en tirer des apprentissages durables?

C’est la première fois que vous entreprenez une formation sur la gestion de conflit?

Cette formation en mode “autocoaching” est faite pour vous!

Objectifs

À la fin de cette formation, vous serez en mesure :

- de définir ce qu’est un conflit et quelles en sont ses principales composantes;
- d’expliquer la situation conflictuelle que vous vivez et comment vous la vivez en vous appuyant sur les différents concepts clés explorés dans cette formation;
- d’identifier et d’expliquer les actions que vous pourriez mettre en œuvre pour dénouer le conflit auquel vous êtes confronté.

Cette formation vous permettra de réaliser une réflexion personnelle sur un conflit que vous vivez ou que vous avez récemment vécu. Elle vous outillera pour mener votre réflexion et la transformer en actions.

Contenu

Cette formation est structurée en 4 modules pratiques combinant à la fois un peu de théorie et diverses activités d’apprentissage. Ces exercices sont regroupés à l’intérieur de capsules interactives qui vous permettent de réaliser votre réflexion personnelle dans votre carnet d’apprentissage. Un carnet d’apprentissage est prévu pour chacun des modules. Vous serez invité à le télécharger au fur et à mesure que vous progresserez dans votre parcours.

Les modules

- Module 1 : Définir mon projet de développement
- Module 2 : Mieux me connaitre
- Module 3 : Analyser ma situation conflictuelle
- Module 4 : Dénouer la situation conflictuelle
- Bilan de mes apprentissages

30 avril 202011 septembre 2025

Attestation en recrutement de personnel

Informations du cours

Ne laissez plus vos embauches au hasard : développez une expertise solide en recrutement et faites la différence dans vos pratiques RH!

Durée : 25 heures (6 mois pour compléter)
En ligne (asynchrone) + coaching
Coût : 2 500 $ plus taxes

Vous serez redirigé vers le site Brio pour votre inscription.

Démarche pratique et personnalisée

- 11 capsules théoriques claires et interactives
- Une boîte à outils complète pour appliquer immédiatement vos acquis
- Coaching à distance personnalisé pendant et après la formation (jusqu’à 12 mois après l’obtention de l’attestation)
- Atelier synthèse pour consolider vos compétences
- Certificat de réussite reconnu par l’Ordre des CRHA
- Clientèle visée : PME, OBNL, gestionnaires et professionnels qui souhaitent développer leur autonomie en recrutement.
- Formation 100% à distance

Description

Une formation-coaching complète pour transformer votre approche du recrutement!

Dans un marché de l’emploi compétitif, attirer et sélectionner les bons candidats est un enjeu stratégique.

Objectifs

Cette attestation de 25 heures, offerte entièrement à distance, vous permettra de :

- Appliquer les meilleures pratiques de recrutement et éviter les erreurs coûteuses
- Structurer votre processus d’embauche du début à la fin
- Analyser efficacement les candidatures et identifier les meilleurs talents
- Conduire des entrevues réussies tout en respectant les obligations légales
- Utiliser des outils concrets et transférables pour optimiser vos pratiques RH
- Réduire les coûts liés au recrutement et maximiser la rétention des employés
- Une démarche pratique et personnalisée

Formatrice

Isabelle Bédard, MBA, CRHA, F. Adm.A, C.M.C.

Détentrice d’un MBA et diplômée en psychologie, Isabelle Bédard œuvre dans le domaine des ressources humaines depuis de nombreuses années. Elle est présidente-directrice générale de CIB Développement organisationnel, un cabinet-conseil spécialisé en formation, en recrutement et en climat de travail. Comme coach professionnelle, elle apporte son soutien à des gestionnaires de tous les secteurs au moyen d’une approche pragmatique et humaniste.

Elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines, Fellow de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec, et membre affiliée de la Société canadienne de psychologie. Elle détient le titre de conseillère en management certifiée (C.M.C.). Formatrice agréée par Emploi-Québec, elle collabore à l’offre de formation continue de plusieurs institutions d’enseignement supérieur. Chargée de cours à l’Université du Québec en Outaouais, elle est aussi formatrice et coach en gestion à l’École nationale d’administration publique (ÉNAP).

Son livre Gérer le personnel a remporté le Prix du livre d’affaires dans la catégorie Guide pratique. En 2010, elle a reçu la mention honorifique d’Ambassadrice de la Faculté des sciences humaines de l’Université du Québec à Montréal.

30 avril 202016 juillet 2025

Bonnes pratiques de fabrication – Rappel

OBJECTIFS

Renforcer la connaissance des grands principes et exigences des BPF sur la base des 5 M et de leur application dans votre travail quotidien.

MODE D’APPRENTISSAGE

Capsules interactives + quizz en ligne + attestation de réussite téléchargeable.

Pour la description, cliquez ici

Je m’inscris

29 avril 202019 juin 2020

Développer pour gagner

Webinaire gratuit en direct : Date à venir

Par Linda Sabourin et Danny Maciocia

Ce webinaire vous aidera à mettre en place des stratégies gagnantes pouvant être facilement intégrées dans vos pratiques au quotidien :

– Maximiser votre leadership et votre impact

– Créer une meilleure cohésion dans votre équipe

– Connaître des techniques gagnantes en coaching

– Savoir comment transformer une équipe pour la mener vers la victoire

– Développer plus facilement l’empowerment

– Faire face aux défis de votre organisation et de votre équipe

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20 avril 202019 juin 2020

Planifiez le retour au travail

Webinaire : Événement terminé
Par Roxanne Coulombe

Les conditions du déconfinement progressif se précisent de jour en jour… Lors de l’annonce du retour au travail, les entreprises auront eu peu de temps pour s’organiser.

Une bonne planification de la reprise des activités et une communication soutenue entre les gestionnaires et les employés favoriseront un retour au travail sécuritaire et durable.

JE M’INSCRIS

16 avril 202019 juin 2020

S’adapter en temps de crise par la psychologie positive

Webinaire : Événement terminé
Par Nathalie Tanguay

La psychologie positive est la science qui étudie ce qui contribue au bien-être des gens. Ce webinaire présente quelques outils pour contrer le stress lié à la crise de la COVID-19. Les participants repartiront avec des trucs simples et validés par la science qu’ils pourront mettre en pratique pour eux-mêmes, leurs collègues, leurs employés et auprès de leur clientèle.

JE M’INSCRIS

16 avril 202019 juin 2020

Le leadership de crise

Webinaire : Événement terminé
Par Salah Chraiet

Cette formation est destinée à toute personne appelée à préserver et accompagner, pendant une période de crise :

son équipe de travail, son entreprise, dans la tourmente pandémique;
un groupe communautaire ou un regroupement sectoriel, qui doit faire face à la crise;
des gens qui ont besoin d’être fédérés, afin de surmonter les difficultés et de se réinventer;
des citoyens, dans l’attente d’un leadership efficace de la part de leurs dirigeants.

Contenu :

Comment caractériser une crise et la mesurer.
Comment faire face aux émotions et aux incertitudes.
Les styles de leadership adaptés à cette situation de crise.
Les méthodes de gestion du peu de moyens et d’informations disponibles.
Les compétences appropriées et les comportements adéquats, pour ce type de situation.

JE M’INSCRIS

Informations du cours

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Objectifs

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Objectifs de la formation

✨Une opportunité unique pour les étudiants, étudiantes, travailleurs, travailleuses et les curieux et curieuses✨

PROGRAMME COMPLET

FORMULE À LA CARTE

La documentation en logistique et transport

La gestion et le traitement d’une non-conformité

La sécurité en entrepôt et les stratégies de préparation des commandes

La répartition des routes et la prise de décision

Introduction aux procédures douanières au Canada

Objectifs

Contenu

Informations du cours

Description

Objectifs

Contenu

Le coffre à outils pour actualiser vos compétences douanières!

FORMULE À LA CARTE

Bonnes pratiques en procédures douanières – CUSMA 101

DESCRIPTION

Coaching personnalisé disponible

Annie Lavallée, formatrice

Informations du cours

Démarche pratique et personnalisée

Description

Objectifs

Formatrice

La majorité de nos formations sont offertes à distance!

Politique d'annulation

Conditions d’admissibilité :

Exclusions :

À noter :