Tableau de bord : pour un meilleur suivi de la performance de votre entreprise

INFORMATIONS DU COURS

Groupe 1 : Les jeudis, du 30 janvier et 6 février 2025, de 13 h à 16 h 30
Groupe 2 : Les jeudis, du 22 et 29 mai 2025, de 8 h à 11 h 30
Durée : 7 heures
35 $ plus taxes

 

Détails et inscription

 

Description

Mesurer la performance de l’entreprise est essentiel. Les tableaux de bord sont les outils à privilégier pour y arriver. Au cours de cette formation, les participants apprendront, à partir des besoins de leur entreprise, à réfléchir et élaborer un tableau de bord et à devenir plus efficaces dans la gestion de la performance. Ils pourront choisir les indicateurs les plus pertinents afin de mettre les résultats en évidence. La formation ne consiste pas à mettre en œuvre un tableau de bord, mais bien de réfléchir à celui qui convient le mieux à votre organisation.

 

Contenu

    • Concepts fondamentaux;
    • Définition d’un tableau de bord;
    • Liens entre la gestion stratégique et le tableau de bord;
    • Rapports détaillés vs indicateurs;
    • Types et catégories d’indicateurs de performance;
    • Paramètres et variables constituant le tableau de bord;
    • Principes d’organisation d’un tableau de bord;
    • Quelques exemples;
    • Définition des besoins;
    • Diagnostic stratégique;
    • Analyse des facteurs de risques et des enjeux;
    • Analyse des objectifs stratégiques, organisationnels et opérationnels;
    • Analyse des plans d’action actuellement en place ;
    • Retour sur l’analyse et la compréhension des états financiers (si nécessaire);
    • Présentation des états financiers;
    • Analyses verticales;
    • Liquidités;
    • Endettement;
    • Rentabilité;
    • Gestion;
    • Analyses horizontales;
    • Identification des indicateurs de performance;
    • Tableau de bord équilibré;
    • Sélection des indicateurs de performance de premier niveau;
    • Calcul des indicateurs de performances (formules);
    • Détail de chaque indicateur (catégorie, fonction, sous-fonction, période d’analyse, …);
    • Analyse et interprétation des résultats et hiérarchisation des indicateurs de performance;
    • Sources d’information et outils de collecte et de compilation de données;
    • Processus d’implantation d’un tableau de bord.

Recouvrement, créances et politique de crédit

INFORMATIONS DU COURS

Groupe 1 : Les jeudis, 16 et 23 janvier 2025, de 13 h à 16 h
Groupe 2 : Les jeudis, 8 et 15 mai 2025, de 8 h à 11 h
Durée : 6 heures
30 $ plus taxes

 

Détails et inscription

 

Description

Vous trouvez difficile la gestion de vos recevables? Vous aimeriez trouver des trucs pour augmenter votre efficacité? Cette formation est pour vous!

 

Objectifs

Cette formation amènera le participant à mieux gérer les comptes à recevoir, à avoir de saines pratiques en gestion du crédit et ainsi maximiser le fond de roulement de l’entreprise.

 

Contenu

    • Politique de crédit :
      • Les aspects psychologiques et économies (les causes d’impayées);
      • Les aspects administratifs du recouvrement;
      • Les clauses à inscrire dans la politique de crédit.
    • Les risques des clients locaux et internationaux;
    • Le coût des créances client;
    • Les aspects légaux liés aux recouvrements des créances :
      • L’origine de l’obligation (contrat de prêt ou de vente, obligations de l’acheteur et du vendeur, règles liées aux endossements, etc.);
      • L’exécution du contrat (les paiements en cours de contrat);
      • Le non-paiement et les conséquences juridiques;
      • Les procédures de recouvrement judiciaires.
    • Les méthodes de recouvrement (les étapes à suivre).

Compréhension et analyse des états financiers

INFORMATIONS DU COURS

Groupe 1 : Les mercredis, du 5 au 26 février 2025, de 13 h à 16 h 30
Groupe 2 : Les mardis, du 8 au 29 avril 2025, de 8 h à 11 h 30
Durée : 14 heures
70 $ plus taxes

 

Détails et inscription

 

Description

Vous aimeriez mieux comprendre le jargon comptable et financier? Vous souhaitez être en mesure de mieux comprendre vos états financiers et prendre les décisions qui s’imposent pour améliorer la situation financière de l’entreprise?

 

Contenu

    • Survol des concepts fondamentaux de la comptabilité;
    • Définition de la comptabilité et de son utilisation;
    • Principes comptables, postulats et règles comptables;
    • Constitution juridique d’une entreprise;
    • Équation comptable;
    • Procédure de fin de période;
    • Présentation des états financiers;
    • Bilan;
    • États des résultats;
    • État des capitaux propres;
    • État des flux de trésorerie;
    • Note aux états financiers;
    • État du coût de fabrication;
    • Analyse des états financiers;
    • Analyses verticales;
    • Analyse des liquidités;
    • Analyse de l’endettement;
    • Analyse de la rentabilité;
    • Analyse de la gestion;
    • La comptabilisation des opérations d’une entreprise commerciale et manufacturière;
    • Préparation de l’état des résultats dans le contexte d’une entreprise commerciale et manufacturière;
    • Particularités des entreprises manufacturières;
    • Introduction à la comptabilité de gestion;
    • Les coûts variables et fixes;
    • Les coûts directs et indirects;
    • Présentation du processus budgétaire;
    • Présentation de l’ensemble des étapes du processus budgétaire;
    • Détermination des liens entre le processus budgétaire et les autres fonctions de l’entreprise, notamment avant la production;
    • But de l’analyse financière;
    • Cycle de vie de l’entreprise en relation avec le financement;
    • Statut légal de l’entreprise;
    • Postes importants dans les états financiers;
    • Rôle de l’analyse des liquidités;
    • Langage utilisé par les institutions financières;
    • Analyse mensuelle des états financiers en lien avec les actions à prendre;
    • Gestion du fonds de roulement;
    • Niveau d’endettement acceptable;
    • Rentabilité comparativement à solvabilité;
    • Politique de dividende.

Coût de revient – Augmenter la profitabilité de son entreprise

INFORMATIONS DU COURS

Les mardis, du 8 au 29 avril 2025, de 18 h à 21 h 30
Durée : 14 heures
70 $ plus taxes

Détails et inscription

 

Description

Vous accumulez les pertes et vous ne savez pas pourquoi? Vous vous questionnez quant à vos stratégies de prix? Vous ne savez pas exactement combien vous coûtent vos produits et services? Si vous aviez à déterminer votre produit / service le plus rentable, sauriez-vous lequel choisir? Vous aimeriez mesurer l’impact de vos décisions stratégiques sur la rentabilité de votre entreprise?

 

Objectifs

    • Comprendre les variables qui influencent la rentabilité de votre entreprise
    • Identifier les stratégies qui vous permettront d’augmenter la profitabilité de votre entreprise
    • Calculer le coût réel de vos produits / services
    • Établir une juste stratégie de prix

 

Contenu

    • Facteurs-clés de succès d’une entreprise
    • Trucs et astuces pour rentabiliser votre entreprise
    • Variables de la rentabilité
    • Méthodes de calcul du coût d’un produit ou d’un service
    • Stratégies de prix
    • La comptabilité et la gestion par activité
    • Analyses de rentabilité, de faisabilité et de sensibilité
    • Stratégies de gestion applicable à votre entreprise

Sage 50 (débutant)

INFORMATIONS DU COURS

Groupe 1 : Les jeudis, du 30 janvier au 13 mars 2025, de 18 h 30 à 21 h 30
Groupe 2 : Les jeudis, du 3 avril au 15 mai 2025, de 18 h 30 à 21 h 30
Durée : 21 heures
105 $ plus taxes


Détails et inscription

 

Description

Ce cours vise à initier les participants au démarrage et l’utilisation de base du logiciel.

 

Objectifs

L’objectif de cette formation, consiste à une meilleure compréhension, en vue de l’utilisation optimale de cette application.

 

Contenu

Module général :

    • Plan comptable (création et modification compte, mettre un compte inactif);
    • Journal général;
    • Rapprochement & dépôts (conciliation et dépôt bancaire);

Module Fournisseurs et charges :

    • Fournisseurs (création, modification, inactif);
    • Charges, commandes & devis (création facture, chèque, correction transaction);
    • Paiements;

Module Clients et produits :

    • Clients (création, modification, inactif);
    • Produits (création facture, dépôt, correction transaction);
    • Encaissements;

Paramètres et rapports financiers :

    • Paramètres de configuration, vues, repérage des fonctions principales;
    • Rapports financiers : bilan, état des résultats et autres pertinents;

Méthodologie :

    • Animation structurée;
    • Formation pratique;
    • Simulation complète (création d’une compagnie, transactions et sortie de rapports financiers).

Initiation à la comptabilité manuelle

INFORMATIONS DU COURS

Les mardis, du 7 janvier au 25 mars 2025, de 8 h à 11 h
Durée : 36 heures
180 $ plus taxes

 

Détails et inscription

 

Description

Ce cours s’adresse à tous ceux qui désirent acquérir et développer ou rafraîchir leurs compétences en matière de comptabilité. L’acquisition de ces connaissances de base se fera à l’aide d’explication, de réalisation de travaux individuels et d’une simulation qui tient compte de tout le processus comptable, c’est-à-dire : la comptabilisation des pièces justificatives, la procédure de fin de mois et la production des états financiers.

Vous utilisez actuellement un logiciel comptable, mais vous souhaitez mieux comprendre la mécanique des écritures comptables? Vous n’avez aucune notion en comptabilité et désirez en apprendre les concepts de base? Cette formation est pour vous!

 

Objectifs

Comprendre les concepts de base de la comptabilité.
Être capable d’inscrire une écriture comptable à partir de tout événement financier (facture de vente, facture d’achat, émission d’un chèque, etc.).

 

Contenu

    • La comptabilité de l’entreprise
    • Les fondements théoriques de la compagnie
    • L’équation comptable et l’opération commerciale
    • L’enregistrement des opérations
    • La TPS et la TVQ
    • Le cycle comptable
    • Le journal général et le grand livre général
    • Le grand livre auxiliaire des clients et le grand livre auxiliaire des fournisseurs
    • La correction des erreurs / les régularisations
    • L’encaisse
    • La conciliation bancaire
    • Les salaires et les retenues à la source
    • La comptabilisation de la paie
    • Les contributions de l’employeur
    • Les remises aux gouvernements et aux organismes
    • La procédure de fin d’année civile pour les salaires
    • Les comptes clients et les comptes fournisseurs
    • Les états financiers
    • Les écritures de fermeture
    • Les écritures de réouverture
    • Le coût des marchandises vendues et les méthodes d’inventaire
    • Le travail de fin d’exercice dans un système d’inventaire périodique
    • Le travail de fin d’exercice dans un système d’inventaire permanent
    • Notions de base en fiscalité corporative (dépenses admissibles)
Icone Synor à distance

La majorité de nos formations sont offertes à distance!

Pour une expérience d’apprentissage optimale, voici les prérequis :

– Un ordinateur et une bonne connexion Internet

– Un microphone

– Une caméra web (pas obligatoire, mais très utile)

– Il est recommandé de tester vos outils avant la formation

Cette nouvelle formule vous permettra de développer vos compétences autrement.

Essayez-la!

Ces formations sont offertes avec la participation financière du gouvernement du Québec et les participants doivent remplir certaines conditions pour être admissibles

Avant de vous inscrire à l’une des formations, il est primordial de consulter les conditions d’admissibilité.

Conditions d’admissibilité :

  • Être un résident de la province de Québec.
  • Être en emploi dans l’une des situations ci-dessous :
    • Une entreprise privée à but lucratif
    • Un organisme à but non lucratif
    • Une coopérative
    • Être travailleur autonome
    • Être entrepreneur
  • Les personnes sans emploi peuvent s’inscrire afin d’acquérir des compétences ciblées en lien avec leur domaine professionnel. Certaines conditions s’appliquent.

Exclusions :

Les personnes suivantes ne sont pas admissibles :

  • Les travailleuses et travailleurs des secteurs public et parapublic
  • Les travailleuses et travailleurs des sociétés d’État et des municipalités
  • Les étudiantes et étudiants, même s’ils travaillent à temps partiel
  • Les personnes intéressées par un cours à des fins personnelles
  • Les prestataires de la CNESST et de la SAAQ

À noter :

  • Le nombre maximal de participants provenant d’une même entreprise est limité à trois (3) par formation offerte.*
  • Un minimum de 6 participants est requis pour démarrer une formation.

Pour en savoir plus sur les conditions d’admission aux formations subventionnées, contactez-nous par téléphone au 450 771-9260 ou par courriel à synor@cegepsth.qc.ca

* Si vous souhaitez obtenir une formation pour plus de 3 employés ou une formation sur mesure au sein de votre entreprise, contactez-nous.