Formation

Motiver ses employés vers la performance

INFORMATIONS DU COURS

Le mardi 12 novembre 2024, de 13 h à 16 h
Durée : 3 heures
135 $ plus taxes

 

Détails et inscription

 

Objectifs

Offrir aux participants une meilleure compréhension des mécanismes qui amènent les employés à se motiver au travail et à performer mieux. Aider les participants à mettre en place des actions et techniques simples qui peuvent avoir une impact significatif sur la motivation des employés.

 

Contenu

    • Définir la motivation
    • Le lien entre la motivation et la performance
    • Les six facteurs de la performance humaine
    • Fixer des objectifs clairs : une base pour être motivé
    • Quelques faits sur la motivation et la reconnaissance
    • Les mythes associés à la motivation
    • Utiliser des modèles pour comprendre la motivation
    • Trois principes fondamentaux de la motivation
    • Modèle #1 : L’effet Pygmalion
    • Modèle #2 : La pyramide de Maslow
    • Modèle #3 : La théorie des deux facteurs
    • Modèle #4 : Les trois facteurs de Pink
    • L’effet des récompenses et punitions
    • Briser l’anonymat pour aller vers la motivation
    • Les facteurs générationnels et leur impact sur la motivation

Cette activité de formation est disponible à distance !

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La majorité de nos formations sont offertes à distance!

Pour une expérience d’apprentissage optimale, voici les prérequis :

– Un ordinateur et une bonne connexion Internet

– Un microphone

– Une caméra web (pas obligatoire, mais très utile)

– Il est recommandé de tester vos outils avant la formation

Cette nouvelle formule vous permettra de développer vos compétences autrement.

Essayez-la!

Ces formations sont offertes avec la participation financière du gouvernement du Québec et les participants doivent remplir certaines conditions pour être admissibles

Avant de vous inscrire à l’une des formations, il est primordial de consulter les conditions d’admissibilité.

Conditions d’admissibilité :

  • Être en emploi dans l’une des situations ci-dessous :
    • Une entreprise privée à but lucratif
    • Un organisme à but non lucratif
    • Une coopérative
    • Être travailleur autonome
    • Être entrepreneur
  • Les personnes sans emploi peuvent s’inscrire afin d’acquérir des compétences ciblées en lien avec leur domaine professionnel. Certaines conditions s’appliquent.
  • Le nombre maximal de participants provenant d’une même entreprise est limité à trois (3) par formation offerte.*

Exclusions :

Les personnes suivantes ne sont pas admissibles :

  • Les travailleuses et travailleurs des secteurs public et parapublic
  • Les travailleuses et travailleurs des sociétés d’État et des municipalités
  • Les étudiantes et étudiants, même s’ils travaillent à temps partiel
  • Les personnes intéressées par un cours à des fins personnelles
  • Les prestataires de la CNESST et de la SAAQ

Pour en savoir plus sur les conditions d’admission aux formations subventionnées, contactez-nous par téléphone au 450 771-9260 ou par courriel à synor@cegepsth.qc.ca
* Si vous souhaitez obtenir une formation pour plus de 3 employés ou une formation sur mesure au sein de votre entreprise, contactez-nous.