INFORMATIONS DU COURS
Description
Devenez un employeur de choix et embauchez des collaborateurs engagés.
Comprendre, développer et mettre en place des actions de fidélisations et de rétentions en entreprise à faible et moyen coût, selon les moyens et le budget disponible.
Contenu
- Attirer par votre ADN (marque employeur)
- L’importance de l’accueil et de l’intégration
- Former et s’adapter aux générations de collaborateur des années 2020
- La reconnaissance pour l’engagement et la fidélisation
- La flexibilité des gestionnaires et de l’organisation
- Les actions de rétention à faible coût