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Catégorie : Formation vedette

Publié le

Développer et maintenir son influence

INFORMATIONS DU COURS

Le jeudi 26 octobre, de 13 h à 16 h
Durée : 3 heures
125 $ plus taxes

 

Détails et inscription

 

Description

Cette formation permettra aux participants de s’approprier les bonnes pratiques de communication et les comportements favorables au développement de leur influence.

Objectifs

    • Expérimenter les pratiques clés en communication selon les différentes situations de gestion
    • Identifier son style de communicateur et son impact
    • Connaître les stratégies et les comportements favorables pour développer son influence

Contenu

Activité brise-glace

    • S’approprier les comportements clés pour influencer de manière durable
    • Identifier les types de communication faciles et difficiles dans son rôle de supervision
    • Auto-évaluer ses propres habiletés en communication pour identifier les bonnes pratiques à mettre en place
    • Compléter un test pour connaître son style de communicateur et son impact
    • Expérimenter les pratiques clés en communication :
    • Savoir communiquer clairement,
    • Savoir écouter,
    • Donner un feedback efficace,
    • Préparer ses communications,
    • Poser les bonnes questions,
    • Savoir gérer les conflits.
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Communication entre les différentes générations : mieux se comprendre pour mieux travailler ensemble!

INFORMATIONS DU COURS

Le jeudi 12 octobre, de 13 h à 16 h
Durée : 3 heures
125 $ plus taxes

 

Détails et inscription

 

Description

Cette formation permettra aux participants d’apprendre à bien composer avec la différence pour maximiser la collaboration d’une équipe multigénérationnelle.

Objectifs

    • Connaître l’origine des différences entre les générations pour mieux les comprendre
    • Déceler les situations pouvant être potentiellement problématiques entre les différentes générations
    • Apprendre à voir le potentiel de la diversité et l’apport de chacune des générations
    • Prendre conscience de l’impact de ses propres croyances pour développer les attitudes et les comportements requis

Contenu

    • Comprendre l’évolution du monde du travail
    • Connaître les caractéristiques des générations au travail sans tomber dans les stéréotypes
    • Prendre conscience de l’impact de ses propres croyances pour développer les attitudes et les comportements requis
    • Développer les manières de communiquer et de collaborer pour tirer le maximum d’une équipe multigénérationnelle
    • Approfondir des situations réelles pour pouvoir mieux intervenir et agir
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La gestion de conflit : carnets d’autocoaching

INFORMATIONS DU COURS

Disponible en tout temps
45 $ plus taxes

Détails et inscription

 

Description

Vous souhaitez prendre du recul par rapport à une situation conflictuelle que vous avez vécue afin d’en tirer des apprentissages durables?

C’est la première fois que vous entreprenez une formation sur la gestion de conflit?

Cette formation en mode “autocoaching” est faite pour vous!

Objectifs

À la fin de cette formation, vous serez en mesure :

    • de définir ce qu’est un conflit et quelles en sont ses principales composantes;
    • d’expliquer la situation conflictuelle que vous vivez et comment vous la vivez en vous appuyant sur les différents concepts clés explorés dans cette formation;
    • d’identifier et d’expliquer les actions que vous pourriez mettre en œuvre pour dénouer le conflit auquel vous êtes confronté.

Cette formation vous permettra de réaliser une réflexion personnelle sur un conflit que vous vivez ou que vous avez récemment vécu. Elle vous outillera pour mener votre réflexion et la transformer en actions.

Contenu

Cette formation est structurée en 4 modules pratiques combinant à la fois un peu de théorie et diverses activités d’apprentissage. Ces exercices sont regroupés à l’intérieur de capsules interactives qui vous permettent de réaliser votre réflexion personnelle dans votre carnet d’apprentissage. Un carnet d’apprentissage est prévu pour chacun des modules. Vous serez invité à le télécharger au fur et à mesure que vous progresserez dans votre parcours.

Les modules

    • Module 1 : Définir mon projet de développement
    • Module 2 : Mieux me connaitre
    • Module 3 : Analyser ma situation conflictuelle
    • Module 4 : Dénouer la situation conflictuelle
    • Bilan de mes apprentissages
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Créer, organiser et partager vos notes facilement à vos collègues, à l’aide de OneNote

INFORMATIONS DU COURS

Groupe 1 : Les mardis, 3 et 10 octobre, de 18 h 30 à 20 h 30
Groupe 2 : Les mardis, 23 et 30 janvier 2024, de 18 h 30 à 20 h 30
Groupe 3 : Les jeudis, 29 mai et 5 juin 2024, de 18 h 30 à 20 h 30
Durée : 4 heures
20 $ plus taxes

 

Détails et inscription

 

Description

Microsoft Office OneNote est un programme de prise de notes, qui permet de centraliser pratiquement tous les types d’informations. Il propose un moyen souple de rassembler et d’organiser : du texte, des images, des notes manuscrites numérisées puis des enregistrements audio et vidéo dans un bloc-notes numérique.

 

Contenu

    • Créer un bloc-notes;
    • Modèles de page;
    • Partager et collaborer avec d’autres personnes;
    • Taper ou écrire des notes;
    • Prendre des notes manuscrites;
    • Prendre des notes liées à d’autres documents;
    • Échanger avec Outlook;
    • Organiser les notes;
    • Déplacer les notes avec un glisser/déplacer;
    • Insérer des fichiers;
    • Insérer des indicateurs à des notes;
    • Dessiner un tableau;
    • Enregistrer des notes audios et vidéos;
    • Protéger par un mot de passe.
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Word 2016 (débutant)

INFORMATIONS DU COURS

Groupe 1 : Les mardis, du 26 septembre au 31 octobre, de 18 h 30 à 21 h 30
Groupe 2 : Les mardis, du 9 janvier au 13 février 2024, de 18 h 30 à 21 h 30
Groupe 3 : Les mardis, du 9 avril au 14 mai 2024, de 18 h 30 à 21 h 30
Durée : 18 heures
90 $ plus les taxes

 

Détails et inscription

 

Description

Cette formation permettra au participant de rehausser ses connaissances et ses compétences, afin qu’il soit en mesure de créer des documents simples en utilisant Word.

 

Contenu

    • Initiation au logiciel Word;
    • Création d’une lettre ou un document simple;
    • Maîtrise des fonctions de base.

 

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AutoCAD (débutant)

INFORMATIONS DU COURS
Les mardis, du 10 octobre au 28 novembre, de 18 h 30 à 21 h 30
Durée : 24 heures
120 $ plus taxes

 

Détails et inscription

 

Description
Acquérir les connaissances de base pour créer ses propres dessins informatisés.
L’objectif principal de ce cours est de familiariser l’étudiant avec l’utilisation d’un logiciel de conception et de dessin assisté par ordinateur soit le logiciel AutoCAD. L’étudiant développera à l’aide d’exercices pratiques, une méthodologie de travail lui permettant de réaliser des dessins complexes en 2D dans les systèmes d’unités métriques ou impériales et selon différentes échelles de représentation.

Contenu

    • Introduction/Créer un document
    • Effectuer le dessin
    • Ajouter les compléments nécessaires au dessin
    • Utiliser une bibliothèque de symboles
    • Gérer des calques
    • Modifier les variables de cotation
    • Modifier les variables d’impression

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Tél. 450 771-9260 ou 514 875-4445

Téléc. 450 773-9971

synor@cegepsth.qc.ca

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1225, rue Johnson Ouest

Saint-Hyacinthe (Québec)
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HEURES D’OUVERTURE

Lundi au jeudi : 8 h à 16 h 30

Vendredi : 8 h à 16 h

BELOEIL

525, boul. Sir-Wilfrid-Laurier

Beloeil (Québec)

J3G 4H8

HEURES D’OUVERTURE

Lundi au vendredi : 8 h à 16 h

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La majorité de nos formations sont offertes à distance!

Pour une expérience d’apprentissage optimale, voici les prérequis :

– Un ordinateur et une bonne connexion Internet

– Un microphone

– Une caméra web (pas obligatoire, mais très utile)

– Il est recommandé de tester vos outils avant la formation

Cette nouvelle formule vous permettra de développer vos compétences autrement.

Essayez-la!

Nos formations
Formations subventionnées

Ces formations sont offertes avec la participation financière du gouvernement du Québec et les participants doivent remplir certaines conditions pour être admissibles

Avant de vous inscrire à l’une des formations, il est primordial de consulter les conditions d’admissibilité.

Conditions d’admissibilité :

  • Être en emploi dans l’une des situations ci-dessous :
    • Une entreprise privée à but lucratif
    • Un organisme à but non lucratif
    • Une coopérative
    • Être travailleur autonome
    • Être entrepreneur
  • Les personnes sans emploi peuvent s’inscrire afin d’acquérir des compétences ciblées en lien avec leur domaine professionnel. Certaines conditions s’appliquent.
  • Le nombre maximal de participants provenant d’une même entreprise est limité à trois (3) par formation offerte.*

Exclusions :

Les personnes suivantes ne sont pas admissibles :

  • Les travailleuses et travailleurs des secteurs public et parapublic
  • Les travailleuses et travailleurs des sociétés d’État et des municipalités
  • Les étudiantes et étudiants, même s’ils travaillent à temps partiel
  • Les personnes intéressées par un cours à des fins personnelles
  • Les prestataires de la CNESST et de la SAAQ

Pour en savoir plus sur les conditions d’admission aux formations subventionnées, contactez-nous par téléphone au 450 771-9260 ou par courriel à synor@cegepsth.qc.ca
* Si vous souhaitez obtenir une formation pour plus de 3 employés ou une formation sur mesure au sein de votre entreprise, contactez-nous.