Synor-35Ans-COUL (1)
Facebook-f Linkedin

Catégorie : Formation vedette

Publié le

Transformation numérique : de la stratégie à l’implantation

Informations du cours

Icone-nouveauté_rouge

Durée :  6 heures (2 séances de 3 h)
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 30 $ plus taxes

Groupe 1
Les mardis, 22 et 29 septembre 2026
Horaire : 9 h à 12 h

Groupe 2
Les mardis, 19 et 26 janvier 2027
Horaire : 9 h à 12 h

INSCRIPTION

Vous serez redirigé vers le site Brio pour votre inscription.

Que vais-je apprendre?

Description

Cette formation intensive de 6 heures accompagne les dirigeants et gestionnaires dans la compréhension et la mise en œuvre concrète d’une transformation numérique. Elle permet de passer rapidement de la réflexion stratégique à un plan d’action applicable, en s’appuyant sur des outils pratiques, des cas concrets et des ateliers collaboratifs.

Publié le

Développer et inspirer pour une équipe durable

Informations du cours

Icone-nouveauté_rouge

Durée :  3,5 heures 
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 17,50 $ plus taxes

Groupe 1
Le jeudi 17 septembre 2026
Horaire : 13 h à 16 h 30

Groupe 2
Le vendredi 28 mai 2027
Horaire : 8 h 30 à 12 h

INSCRIPTION

Vous serez redirigé vers le site Brio pour votre inscription.

Que vais-je apprendre?

Description

Dans un marché de l’emploi où les talents disposent d’un vaste éventail de possibilités d’emploi, jumelé à l’arrivée des nouvelles générations, les organisations se retrouvent devant un tournant important dans la gestion des talents humain. Exposés à des défis croissants en matière d’attraction, de rétention et d’engagement des employés, les gestionnaires doivent repenser leurs façons de faire et revoir leurs pratiques de gestion du personnel pour créer des équipes optimales.

Objectifs

    • Comprendre chacun des fondements d’une équipe performante à travers le modèle de Lencioni.
    • Développer une culture de confiance, de collaboration et d’engagement au sein de l’équipe.
    • Posséder une stratégie pour développer la performance au sein de son équipe.
Publié le

Maximiser votre utilisation de LinkedIn en affaires

Informations du cours

Durée :  6 heures (2 séances de 3 h)
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 30 $ plus taxes

Groupe 1
Les mardis, 15 et 22 septembre 2026
Horaire : 13 h à 16 h

Groupe 2
Les mardis, 19 et 26 janvier 2027
Horaire : 13 h à 16 h

INSCRIPTION

Vous serez redirigé vers le site Brio pour votre inscription.

Que vais-je apprendre?

Description

Dans le domaine du B2B, LinkedIn est la plateforme de visibilité par excellence pour bâtir une relation avec vos clients et clients potentiels, démontrer votre expertise, recruter du personnel, etc. Avec cette formation, vous apprendrez comment miser sur votre crédibilité et atteindre vos objectifs d’affaires plus efficacement sur ce réseau.

Objectifs

    • Comprendre l’importance de LinkedIn dans le développement des affaires
    • Découvrir et se familiariser avec la plateforme
    • Enrichir et optimiser votre profil pour établir votre crédibilité
    • Alimenter votre réseau avec du contenu pertinent et à valeur ajoutée
    • Découvrir les pages entreprises et leur fonctionnement
    • Obtenir de la visibilité sur LinkedIn avec la création de contenu
    • Découvrir les fonctionnalités pour le recrutement
Publié le

La gestion des conflits et situations difficiles

Informations du cours

Durée :  7 heures ( 2 séances de 3,5 h)
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 35 $ plus taxes

Groupe 1
Le mercredi et le mardi, 23 et 29 septembre 2026
Horaire : 8 h 30 à 12 h

Groupe 2
Les jeudis, 11 et 18 mars 2027
Horaire : 8 h 30 à 12 h

INSCRIPTION

Vous serez redirigé vers le site Brio pour votre inscription.

Que vais-je apprendre?

Contenu

    • Les erreurs et oublis en gestion des conflits
    • Les causes des conflits
    • Les causes psychologiques des conflits
    • La réaction « fuir ou combattre »
    • Le triangle du conflit
    • Les réactions de défense
    • L’impact des suppositions
    • Le cycle de la colère et comment le gérer
    • Mon style de résolution des conflits
    • Apprendre à bien comprendre le besoin derrière la demande
    • Les trois niveaux de conflit
    • Gérer et régler un conflit en trois étapes
Publié le

Aborder les irritants, avec vos collègues, avec tact et diplomatie

Informations du cours

Durée :  6 heures (2 séances de 3 h)
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 30 $ plus taxes

Groupe 1
Les jeudis, 17 et 24 septembre 2026
Horaire : 9 h à 12 h

Groupe 2
Les jeudis, 11 et 18 mars 2027
Horaire : 9 h à 12 h

Groupe 3
Les mardis, 8 et 15 juin 2027
Horaire : 13 h à 16 h

INSCRIPTION

Vous serez redirigé vers le site Brio pour votre inscription.

Que vais-je apprendre?

Description

Un collègue parle trop fort, divise ou polarise par ses propos. Un collaborateur dramatise tout ou répète tout. Un autre conclut chaque phrase d’un « ma belle », « mon vieux » ou « le jeune ». On se passerait bien des blagues pas drôles ou des remarques carrément déplacées d’un coéquipier. Comment aborder un collaborateur qui manque de délicatesse ou qui se donne le droit de tout dire tout haut? Comment s’exprimer afin de faire évoluer certains comportements en douceur? Or, cette formation vous dotera d’une approche concrète afin d’intervenir diplomatiquement lors de telle situation.

Objectifs

Cette formation vous dotera d’une approche concrète afin d’intervenir diplomatiquement lors de telles situations.

Publié le

Gestion du risque

Informations du cours

Durée :  7 heures (2 séances de 3,5 h)
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 35 $ plus taxes

Groupe 1
Les mardis, 22 et 29 septembre 2026
Horaire : 9 h à 12 h 30

INSCRIPTION

Vous serez redirigé vers le site Brio pour votre inscription.

Que vais-je apprendre?

Description

Pour arriver à créer une culture du risque qui constitue une des méthodes d’optimisation des opérations, cette formation aidera le participant à développer les modalités de traitement des risques lors des opérations manufacturières, grâce à une maîtrise aussi efficace que possible des risques en question, fondée sur le choix et la mise en application des mesures appropriées.

Objectifs

Comprendre l’approche de la gestion du risque qualité (GRQ) et comment elle peut affecter l’atteinte des objectifs qualité de l’entreprise. Connaître et comprendre la démarche structurée et participative de la GRQ, démarche basée sur la norme ISO 31000.

Contenu

    • Un peu de vocabulaire;
    • Principes fondamentaux de la GRQ dans le contexte d’ISO 9001 2015;
    • Processus de GRQ (ISO 31000);
    • Étude de cas;
    • Exposés accompagnés d’exemples;
    • Application des principes sur des exercices;
    • Échanges interactifs et discussions.

CONTACTEZ-NOUS
Tél. 450 771-9260
Téléc. 450 773-9971

synor@cegepsth.qc.ca

SAINT-HYACINTHE
1225, rue Johnson Ouest
Saint-Hyacinthe (Québec)
J2S 8T8

HEURES D’OUVERTURE
Lundi au vendredi : 8 h à 16 h

BELOEIL
525, boul. Sir-Wilfrid-Laurier
Beloeil (Québec)
J3G 4H8

HEURES D’OUVERTURE
Lundi au vendredi : 8 h à 16 h

Utilisation des informations personnelles

Rechercher
Fermer ce champ de recherche.
Academie
Tous droits réservés. Une réalisation de Idhea Marketing 
Icone Synor à distance

La majorité de nos formations sont offertes à distance!

Pour une expérience d’apprentissage optimale, voici les prérequis :

– Un ordinateur et une bonne connexion Internet

– Un microphone

– Une caméra web (pas obligatoire, mais très utile)

– Il est recommandé de tester vos outils avant la formation

Cette nouvelle formule vous permettra de développer vos compétences autrement.

Essayez-la!

Nos formations
Formations subventionnées

Politique d'annulation

FORMATION SUR UNE JOURNÉE

Si vous souhaitez annuler votre inscription, vous devez transmettre une demande écrite en ce sens à l’adresse suivante : synor@cegepsth.qc.ca. Les modalités de remboursement, qui s’appliquent selon la date de la demande écrite pour l’annulation de l’inscription, sont les suivantes :

    • Six (6) jours ouvrables et plus avant le début de la formation,  remboursement complet;
    • De six (6) jours à 24 heures ouvrables avant le début de la formation, remboursement partiel (50 %);
    • Moins de 24 heures ouvrables avant le début de la formation,  aucun remboursement.

FORMATION SUR PLUS D’UNE JOURNÉE

Si vous souhaitez annuler votre inscription, vous devez transmettre une demande écrite en ce sens à l’adresse suivante : synor@cegepsth.qc.ca. Les modalités de remboursement, qui s’appliquent selon la date de la demande écrite pour l’annulation de l’inscription, sont les suivantes :

    • Six (6) jours ouvrables et plus avant le début du premier cours de la formation, remboursement complet;
    • De six (6) jours à 24 heures ouvrables avant le début du premier cours de la formation, remboursement partiel (50 %);
    • Moins de 24 heures ouvrables avant le début du premier cours de la formation, remboursement maximal de 50 %, en fonction du nombre de cours non suivis sur le nombre total de cours (ex. : X a acheté une formation répartie sur 5 cours pour 100 $, puis annule avant le 3e cours. Le Cégep rembourse 3/5*50 $ (équivalent à 50 % de la formation) = pour un total de 30 $).

Ces formations sont offertes avec la participation financière du gouvernement du Québec et les participants doivent remplir certaines conditions pour être admissibles

Avant de vous inscrire à l’une des formations, il est primordial de consulter les conditions d’admissibilité.

Conditions d’admissibilité :

    • Être un résident de la province de Québec.
    • Être en emploi dans l’une des situations ci-dessous :
      • Une entreprise privée à but lucratif
      • Un organisme à but non lucratif
      • Une coopérative
      • Être travailleur autonome
      • Être entrepreneur
    • Les personnes sans emploi peuvent s’inscrire afin d’acquérir des compétences ciblées en lien avec leur domaine professionnel. Certaines conditions s’appliquent.

Exclusions :

Les personnes suivantes ne sont pas admissibles :

    • Les travailleuses et travailleurs des secteurs public et parapublic
    • Les travailleuses et travailleurs des sociétés d’État et des municipalités
    • Les étudiantes et étudiants, même s’ils travaillent à temps partiel
    • Les personnes intéressées par un cours à des fins personnelles
    • Les prestataires de la CNESST et de la SAAQ

À noter :

    • Le nombre maximal de participants provenant d’une même entreprise est limité à trois (3) par formation offerte.*
    • Un minimum de 6 participants est requis pour démarrer une formation.

Pour en savoir plus sur les conditions d’admission aux formations subventionnées, contactez-nous par téléphone au 450 771-9260 ou par courriel à synor@cegepsth.qc.ca

* Si vous souhaitez obtenir une formation pour plus de 3 employés ou une formation sur mesure au sein de votre entreprise, contactez-nous.