Synor : 30 ans d’accompagnement au service des entreprises
Communiqué de presse
Saint-Hyacinthe, le 30 janvier 2020 – Tout au long de l’année 2020, Synor célébrera ses 30 ans d’accompagnement et de formation aux côtés des individus, entreprises et organisations du Québec et d’ailleurs.
C’est avec une grande fierté que Synor, Centre de formation et de services-conseils aux entreprises du Cégep de Saint-Hyacinthe, dessert aujourd’hui près de 300 entreprises et 8 500 personnes satisfaites par ses services. L’offre de Synor inclut notamment la formation sur mesure, le coaching, la consultation, la formation en ligne et le placement de diplômés, dans des domaines aussi variés que la gestion, le marketing, l’amélioration continue, l’assurance qualité ou encore les langues et l’informatique, pour ne nommer que ceux-là.
Reconnu en 2019 par le Mouvement québécois de la qualité comme un partenaire de choix pour les acteurs économiques du Québec, Synor offre à ses clients une expérience d’apprentissage personnalisée qui est la clé de son succès.
Disponibles de jour ou de soir, à ses campus de Saint-Hyacinthe, de Beloeil ou directement en entreprise, les services de Synor sont appréciés pour leur accessibilité et leur diversité… sans oublier l’approche humaine incarnée par les neuf employés et la centaine de formateurs et consultants experts qui forment l’équipe Synor.
Constamment à l’affût des besoins du marché du travail, Synor tient aujourd’hui à remercier ses clients et partenaires qui ont contribué, depuis les 30 dernières années, à faire évoluer son offre de service et à le positionner comme une référence dans le domaine du développement des compétences.
Nathalie Tousignant, CRHA, DESS ÉD.
Desjardins Caisse de la Région de Saint-Hyacinthe
Événement Maskoutinc.
2e Rendez-vous annuel de la communauté
Le 13 novembre dernier se tenait l’événement Maskoutinc. Ce rassemblement se veut un lieu de convergence pour favoriser le partage d’expériences et d’information pour les gens d’affaires et de tous ceux et celles qui aspirent à devenir entrepreneur.
Maskoutinc. 2019, c’est aussi l’occasion de découvrir les ressources du monde des affaires de la région.
Plus de 200 entrepreneurs et entreprises étaient attendus et des intervenants offrant des services aux entreprises étaient sur place pour répondre et discuter des enjeux du secteur. Synor était présent lors de cet événement qui se déroulait au Centre des arts Juliette-Lassonde.
Colloque santé et sécurité du travail de Yamaska
Synor était présent au Colloque santé et sécurité du travail de Yamaska. L’événement avait lieu au Centre des congrès de Saint-Hyacinthe.
SYNOR a su profiter de l’occasion pour présenter la panoplie de formations dites sur mesure ou grand public, de ses nouvelles formations en ligne, de l’Académie d’excellence entrepreneuriale, et également ses services-conseils et de coaching. SYNOR en a aussi profité pour informer les entreprises de la région au sujet de ses services d’orientation professionnelle, d’accompagnement à la recherche d’emploi et de formations individualisées qui s’adressent principalement aux candidats référés par la CNESST.
Colloque de la CNESST de la Mauricie et du Centre-du-Québec 2019
C’est le 5 novembre dernier que se déroulait le 23e Carrefour santé et sécurité du travail de la CNESST de la Mauricie et du Centre-du-Québec et SYNOR y était. L’événement avait lieu à Drummondville.
SYNOR a su profiter de l’occasion pour présenter la panoplie de formations dites sur mesure ou grand public, de ses nouvelles formations en ligne, de l’Académie d’excellence entrepreneuriale, et également ses services-conseils et de coaching. SYNOR en a aussi profité pour informer les entreprises de la région au sujet de ses services d’orientation professionnelle, d’accompagnement à la recherche d’emploi et de formations individualisées qui s’adressent principalement aux candidats référés par la CNESST.
Grand rendez-vous RH Manufacturier à Saint-Hyacinthe
Le 21 novembre dernier avait lieu le Grand rendez-vous RH Manufacturier au Centre des Congrès de Saint-Hyacinthe. SYNOR était présent une fois de plus et en a profité pour faire la promotion de ses différents services dans l’espace réservé à la vingtaine d’exposants et partenaires.
Cette nouvelle édition a attiré plus de 250 participants provenant des entreprises manufacturières de différentes régions du Québec (Montérégie, Montréal, Estrie, Centre-du-Québec). Des panels formés d’employeurs ont notamment partagé, avec leurs pairs, les bonnes pratiques mises de l’avant pour attirer la main-d’œuvre au sein de l’entreprise. Un événement couronné de succès!
Nouveauté! Attestation d’études collégiales – Officier d’opérations en sécurité incendie
Nouveauté!
Attestation d’études collégiales
Officier d’opérations en sécurité incendie
En partenariat avec le Collège Montmorency, SYNOR est heureuse d’offrir le programme Officier d’opérations en sécurité incendie à son campus de Beloeil. Ce programme répond à un besoin de formation bien réel exprimé par les intervenants des services d’incendie de la région. D’ailleurs, la première cohorte qui a débuté le 21 février dernier permettra aux 20 apprenants de développer leurs compétences professionnelles et aspirer à occuper des fonctions de gestion au sein de leur organisation.
Pour de plus amples informations, communiquez avec nous.
Lancement de la formation – Spécialisation technique en textile
Drummondville, le 20 février 2017 – Le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie textile du Québec (CSMO Textile) a tenu une conférence de presse pour le lancement de son programme de formation Spécialisation technique en textile. L’évènement s’est tenu chez Synor — Centre de formation et de service-conseil aux entreprises du Cégep de Saint-Hyacinthe le 15 février dernier en présence d’une trentaine de personnes provenant principalement d’entreprises textiles et partenaires du projet.
Une formation sur mesure pour l’industrie
Ce programme vise à pallier l’absence de formation technique dans le domaine du textile et développer les compétences des travailleurs en emploi de cette industrie. Les travailleurs visés par la formation occupent un poste nécessitant des connaissances dans le domaine textile comme les employé(e)s de laboratoire, en assurance qualité, en recherche et développement, en conception de produit, en maintenance, en production, en vente ou aux achats. La formation a été bâtie en collaboration avec Synor — Centre de formation et de service-conseil aux entreprises du Cégep de Saint-Hyacinthe, le Service aux entreprises de la Commission scolaire Beauce-Etchemin et le Cémeq, spécialiste en développement de guides d’apprentissage selon l’approche par compétences.
Un programme adapté aux travailleurs en emploi
Le programme compte 5 modules et il est donné sous la forme d’une alternance de cours en classe, de cours à distance et de visites industrielles. Les 3 premiers modules portent sur les Propriétés des matières textiles, la Technologie des procédés textiles et le Procédé de teinture et finition des textiles. La première cohorte a démarré le 15 février 2017 et complétera ces modules en novembre prochain. Les modules 4 et 5, Gestion et contrôle de la qualité et Ingénierie et développement des produits textiles seront offerts en 2018. Ce programme totalisera 250 heures de formation échelonnées sur une période de 12 à 14 mois. Les apprenants qui auront complété leur formation se verront délivrer une attestation pour chaque module réussi.
Le module 1, qui représente 45 heures de cours, est offert au coût de 350 $ par participant aux entreprises membres du CSMO Textile et de 375 $ pour les entreprises non membres. Une partie du salaire des participants peut être remboursée.
Un besoin exprimé par l’industrie
Dans son diagnostic sectoriel fait en 2016, le CSMO Textile a recensé 420 entreprises textiles au Québec, ce qui représente plus de 12 000 emplois. L’étude a aussi montré que la moitié des répondants compte envoyer au moins 1 employé suivre cette formation. Certaines entreprises ont indiqué vouloir former 3, 5 et même davantage d’employés, ce qui représente près de 800 personnes à l’échelle du secteur.
Les participants de la première cohorte de formation proviennent des entreprises Stedfast, Vêtements SP et Produits Belt-Tech de Granby, Niedner et Tissus Geo. Sheard de Coaticook, FilSpec de Sherbrooke et Soleno Textiles de Laval. Chaque entreprise a identifié un mentor, à l’interne, que l’apprenant peut consulter, au besoin, à propos des notions techniques en textile propres à leur entreprise.
Une 2e cohorte commencera la formation à l’automne 2017. Les entreprises intéressées peuvent réserver leur place dès maintenant auprès de Lucille Demers, coordonnatrice à la formation au CSMO Textile, au 819 477-7910, poste 202.
Les partenaires du projet
Le CSMO Textile remercie les partenaires du projet : la Commission des partenaires du marché du travail, Synor — Centre de formation et de service-conseil aux entreprises du Cégep de Saint-Hyacinthe et la Commission scolaire Beauce-Etchemin, le Cémeq, le Réseau manufacturier canadien, les experts du secteur mis à contribution pour la validation des contenus, le Groupe CTT, le comité de formation du CSMO Textile et les entreprises qui ont soutenu le développement de ce projet, c’est à dire Beaulieu Canada d’Acton Vale et les entreprises de la première cohorte.
À propos du CSMO Textile
Le CSMO Textile soutient le développement des ressources humaines de l’industrie textile québécoise et contribue à faire connaître ce secteur, ses perspectives et son développement. La Commission des partenaires du marché du travail contribue au financement des activités du CSMO Textile. Pour obtenir de plus amples renseignements sur le CSMO Textile et l’industrie textile québécoise, visitez le www.csmotextile.qc.ca.
Pour toute demande d’information:
Joanie Mailhot
Responsable des communications
819 477-7910, poste 222
jmailhot@csmotextile.qc.ca
Salons de l’emploi au Cégep de Saint-Hyacinthe – Merci à tous les participants!
Pas moins de 30 entreprises de la région ont participé aux Salons de l’emploi du Cégep de Saint-Hyacinthe, les mercredis 7 et 14 février derniers. Tout au long de ces événements, étudiants et jeunes diplômés ont pu échanger avec les employeurs et proposer leur candidature pour des emplois et des stages disponibles en Administration, Informatique, Mécanique du bâtiment et Génie civil.
Grâce à la participation des étudiants et à l’implication des départements et des entreprises, cette nouvelle formule de salon de l’emploi « par secteur d’activité » fut un succès!
Le Service de placement du Cégep tient à remercier sincèrement toutes les personnes qui ont collaboré à la réussite de ces événements.
Pour plus d’informations sur nos services, veuillez contacter l’équipe ATE-Placement :
Local D-1234 (Cégep de Saint-Hyacinthe)
450 773-6800 poste 2138
ate@cegepsth.qc.ca
Activité carrière au Cégep de Saint-Hyacinthe!
Le mercredi 25 octobre dernier, 11 entreprises étaient présentes au Cégep pour recruter des étudiants des programmes techniques de Diététique, Analyses biomédicales, Biotechnologies et Santé animale. Tout au long de l’après-midi, étudiants et futurs diplômés ont pu échanger avec les employeurs et proposer leur candidature pour des emplois et des stages disponibles.
Grâce à la participation des étudiants et à l’implication des départements et des entreprises, cette nouvelle formule de l’Activité carrière fut un succès!
Pour plus d’informations sur le Service de placement du Cégep de Saint-Hyacinthe, veuillez contacter l’équipe ATE-Placement :
450 773-6800 ou 514 875-4445 (Rive-Sud et Montréal), poste 2138
gplacement@cegepsth.qc.ca
Reconnaissance du personnel
Félicitations à notre collègue Véronique Beaulieu qui a célébré ses 20 ans à la Formation continue du Cégep de Saint-Hyacinthe!
#lavieestbelleaucegepdesainthyacinthe
Finalistes au gala des Mercuriades dans la catégorie Formation et développement de la main-d’œuvre
Depuis 2010, Olymel SEC et SYNOR ont développé un solide partenariat dans le développement et le déploiement de projets issus du développement des compétences de la main-d’œuvre, et ce, dans 3 provinces canadiennes. De 2016 à 2018, 80 projets de formation ont permis à plus de 2,000 employés de se développer dans des domaines stratégiques variés, que ce soit en formation traditionnelle ou par l’approche de la formation en ligne.
Lancement officiel des activités de l’Académie d’excellence entrepreneuriale SYNOR Desjardins
Le lancement officiel des activités de l’Académie d’excellence entrepreneuriale SYNOR Desjardins a eu lieu le 22 octobre 2018. L’Académie a pour objectif, grâce à des conférences, formations, ateliers de codéveloppement et groupes de bonnes pratiques, de promouvoir le développement des compétences entrepreneuriales et managériales des gestionnaires, des entrepreneurs et des décideurs expérimentés. L’Académie est une initiative de SYNOR, Centre de formation et de services-conseils aux entreprises du Cégep de Saint-Hyacinthe.
Espace privilégié, l’Académie permettra aux entrepreneurs et gestionnaires de poursuivre le développement de leur savoir-faire, valider des idées, discuter des approches, confronter des visions, susciter l’action, encourager l’innovation, améliorer les pratiques et faire rayonner l’expertise. Les activités miseront sur l’intelligence collective pour aider les entreprises et les organisations à se démarquer, innover et faire preuve d’audace.
Sur la photo de gauche à droite :
M. Jean-Luc Couture, Avocat fondateur, Therrien Couture; M. Emmanuel Montini, directeur général, Cégep de Saint-Hyacinthe; M. Mario Dussault, président, Desjardins, Caisse de la Région de Saint-Hyacinthe; Mme Fanie-Claude Brien, directrice, Service de la formation continue et SYNOR, Centre de formation et de services-conseils aux entreprises.
Salon de l’emploi des techniques administratives et informatiques
Le 6 février dernier a eu lieu le Salon de l’emploi des techniques administratives et informatiques au Cégep de Saint-Hyacinthe.
Plusieurs étudiants et étudiantes se sont présentés avec leur CV en main afin de rencontrer des recruteurs.
Merci d’avoir contribué au succès de cet événement grâce à votre participation.
À l’année prochaine!
Le Service de l’alternance travail-études et du placement. –
SYNOR, présent au Colloque de la CNESST Yamaska
Pour une deuxième année consécutive, SYNOR était présent au Colloque de la CNESST Yamaska qui s’est tenu à Granby le 26 octobre dernier. En plus d’y avoir un kiosque, SYNOR a pu présenter une formation intitulée Stress et priorité : passez à l’action! Plus de 90 personnes ont assisté à cette formation offerte par Mme Isabelle Bédard, formatrice chez SYNOR.
Cette activité, qui regroupe tant les entreprises que les intervenants soucieux des enjeux liés à la SST, a attiré une fois de plus près de 400 participants provenant de la Montérégie.
Colloque de la CNESST à Saint-Hyacinthe : SYNOR était présent!
C’est le 13 novembre dernier que se déroulait le Colloque annuel de la CNESST Yamaska et SYNOR y était. L’événement, qui avait lieu à Saint-Hyacinthe dans le nouveau Centre des congrès, a attiré plus de 300 participants qui ont assisté aux différents ateliers offerts en avant-midi et à la conférence de clôture la médaillée olympique Sylvie Bernier.
SYNOR a su profiter de l’occasion pour présenter la panoplie de ses formations dites sur mesure ou grand public, de ses nouvelles formations à distance, mais aussi de services-conseils et de coaching. SYNOR en a également profité pour informer les entreprises de la région au sujet de ses services d’orientation professionnelle, d’accompagnement à la recherche d’emploi et de formations individualisées qui s’adressent principalement aux candidats référés par la CNESST.
