La diversité et l’inclusion : comment-on s’y prend pour la gérer?

INFORMATIONS DU COURS

À venir
Durée : 6 heures – EN PRÉSENTIEL
225 $ plus les taxes

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Description

Plusieurs entreprises québécoises se dirigent vers les travailleurs immigrants pour pourvoir les postes de travail vacants. C’est une solution efficace à la pénurie de main-d’œuvre, à condition d’y être convenablement préparé. Cette formation comporte une sensibilisation sur la réalité des travailleurs immigrants, provenant de cultures sociales et professionnelles différentes, des informations importantes sur les moyens de faciliter leur accueil et leur travail au sein de l’entreprise ; et enfin, un plan concret en vue de la mise en place d’un système de gestion et d’un système d’inclusion.

Formation SST

  • Peuvent être suivies partout et en tout temps.
  • Sont conçues par des expertes en SST et en pédagogie.
  • Comportent des quizz interactifs permettant d’assimiler les connaissances acquises.
  • Permettent l’obtention d’une attestation de réussite à la fin de chaque formation complétée avec succès.
  • Diminuent grandement les contraintes logistiques et les coûts indirects (frais de déplacement, location de salle, etc.).

Le code promotionnel afin d’obtenir un rabais de 5 % est : Synor2019

En savoir plus

Développer pour gagner

Webinaire gratuit en direct : Date à venir

Par Linda Sabourin et Danny Maciocia

Ce webinaire vous aidera à mettre en place des stratégies gagnantes pouvant être facilement intégrées dans vos pratiques au quotidien :

– Maximiser votre leadership et votre impact

– Créer une meilleure cohésion dans votre équipe

– Connaître des techniques gagnantes en coaching

– Savoir comment transformer une équipe pour la mener vers la victoire

– Développer plus facilement l’empowerment

– Faire face aux défis de votre organisation et de votre équipe

 

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Planifiez le retour au travail

Webinaire : Événement terminé
Par Roxanne Coulombe

Les conditions du déconfinement progressif se précisent de jour en jour… Lors de l’annonce du retour au travail, les entreprises auront eu peu de temps pour s’organiser.

Une bonne planification de la reprise des activités et une communication soutenue entre les gestionnaires et les employés favoriseront un retour au travail sécuritaire et durable.

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S’adapter en temps de crise par la psychologie positive

Webinaire : Événement terminé
Par Nathalie Tanguay

La psychologie positive est la science qui étudie ce qui contribue au bien-être des gens. Ce webinaire présente quelques outils pour contrer le stress lié à la crise de la COVID-19. Les participants repartiront avec des trucs simples et validés par la science qu’ils pourront mettre en pratique pour eux-mêmes, leurs collègues, leurs employés et auprès de leur clientèle.

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Le leadership de crise

Webinaire : Événement terminé
Par Salah Chraiet

Cette formation est destinée à toute personne appelée à préserver et accompagner, pendant une période de crise :

  • son équipe de travail, son entreprise, dans la tourmente pandémique;
  • un groupe communautaire ou un regroupement sectoriel, qui doit faire face à la crise;
  • des gens qui ont besoin d’être fédérés, afin de surmonter les difficultés et de se réinventer;
  • des citoyens, dans l’attente d’un leadership efficace de la part de leurs dirigeants.

Contenu :

  1. Comment caractériser une crise et la mesurer.
  2. Comment faire face aux émotions et aux incertitudes.
  3. Les styles de leadership adaptés à cette situation de crise.
  4. Les méthodes de gestion du peu de moyens et d’informations disponibles.
  5. Les compétences appropriées et les comportements adéquats, pour ce type de situation.

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Icone Synor à distance

La majorité de nos formations sont offertes à distance!

Pour une expérience d’apprentissage optimale, voici les prérequis :

– Un ordinateur et une bonne connexion Internet

– Un microphone

– Une caméra web (pas obligatoire, mais très utile)

– Il est recommandé de tester vos outils avant la formation

Cette nouvelle formule vous permettra de développer vos compétences autrement.

Essayez-la!

Ces formations sont offertes avec la participation financière du gouvernement du Québec et les participants doivent remplir certaines conditions pour être admissibles

Avant de vous inscrire à l’une des formations, il est primordial de consulter les conditions d’admissibilité.

Conditions d’admissibilité :

  • Être en emploi dans l’une des situations ci-dessous :
    • Une entreprise privée à but lucratif
    • Un organisme à but non lucratif
    • Une coopérative
    • Être travailleur autonome
    • Être entrepreneur
  • Les personnes sans emploi peuvent s’inscrire afin d’acquérir des compétences ciblées en lien avec leur domaine professionnel. Certaines conditions s’appliquent.
  • Le nombre maximal de participants provenant d’une même entreprise est limité à trois (3) par formation offerte.*

Exclusions :

Les personnes suivantes ne sont pas admissibles :

  • Les travailleuses et travailleurs des secteurs public et parapublic
  • Les travailleuses et travailleurs des sociétés d’État et des municipalités
  • Les étudiantes et étudiants, même s’ils travaillent à temps partiel
  • Les personnes intéressées par un cours à des fins personnelles
  • Les prestataires de la CNESST et de la SAAQ

Pour en savoir plus sur les conditions d’admission aux formations subventionnées, contactez-nous par téléphone au 450 771-9260 ou par courriel à synor@cegepsth.qc.ca
* Si vous souhaitez obtenir une formation pour plus de 3 employés ou une formation sur mesure au sein de votre entreprise, contactez-nous.