Informations du cours
Durée : 6 heures (2 séances de 3 h)
Formation en ligne (synchrone)
Coût : 30 $ plus taxes
Groupe 1
Les mardis, 15 et 22 septembre 2026
Horaire : 13 h à 16 h
Groupe 2
Les mardis, 12 et 19 janvier 2027
Horaire : 13 h à 16 h
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Description
Accéder à une responsabilité de gestion est une étape importante dans la carrière d’un individu. L’un des premiers défis du nouveau gestionnaire est de réussir à établir rapidement sa crédibilité auprès des membres de son équipe, surtout s’il a été promu parmi ses collègues. Son autorité peut être contestée s’il n’arrive pas à motiver ses troupes adéquatement et à les entraîner vers le succès. Il doit faire preuve de leadership tout en étant imputable des résultats obtenus. Cette formation permet au nouveau gestionnaire de prendre du recul sur sa situation et de cibler les attitudes aidantes pour faciliter son intégration au sein de son équipe.
Objectifs
- Exercer son leadership de façon à obtenir la collaboration de chacun
- Identifier différents moyens pour réussir son intégration en poste
Contenu
- Les rôles et responsabilités du gestionnaire
- Les 3 conditions d’épanouissement au travail
- Caractéristiques du leader mobilisateur







