Informations du cours
Durée : 3 heures
En ligne (synchrone)
Coût : 175 $ plus taxes
Groupe 1
Le jeudi 27 novembre 2025
Heure : 9 h à 12 h
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Description
L’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) ne sont plus des options : elles sont au coeur des milieux de travail humains, innovants et performants. Mais comment passer de l’intention à l’action? Par où commencer? Comment mieux comprendre les réalités de chacun·e? Et surtout, comment créer un impact durable, au quotidien?
Objectifs
- Comprendre les principes de base de l’équité, la diversité et l’inclusion;
- Reconnaître les défis d’EDI et découvrir des pistes de solutions;
- S’approprier des pistes d’action dans les échanges et tâches opérationnelles quotidiennes pour que l’EDI devienne un levier de dialogue constructif, de collaboration, de bienveillance et d’innovation.
Contenu
Cette formation interactive de 3 h s’adresse à toute personne souhaitant mieux comprendre les principes de base de l’EDI et découvrir des outils concrets pour les appliquer dans son entreprise. Ensemble, nous explorerons comment utiliser l’EDI comme levier dans les interactions et les tâches opérationnelles quotidiennes pour favoriser l’ouverture, le dialogue et la collaboration dans le respect des différences.
