S’approprier ou élever son rôle en santé et sécurité au travail

Formation grand public

INFORMATIONS DU COURS

Mardis 15-22-29 mars 2022, de 9 h à 16 h
Durée : 18 heures
Formation à distance
560 $ + taxes
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Cette formation habilitera les intervenants SST à adopter une approche système, de meilleures pratiques et des outils afin d’assurer un milieu de travail sain et sécuritaire et de rehausser le niveau d’engagement et de productivité de leurs ressources humaines sur le terrain.

 

Objectifs :

  • Maîtriser les principales lois et les règlements applicables (LSST, CSTC, LATMP)
  • Adapter l’organisation aux modifications règlementaires récentes
  • Rehausser son leadership et celui des acteurs sur le terrain
  • Adopter des outils de gestion concrets et faciles à intégrer au quotidien
  • Évaluer son style de gestion en SST, identifier les opportunités d’amélioration et élaborer un plan d’action

 

Contenu :

Thème 1 :

Le contexte, le concept d’un système, les systèmes intégrés, les composantes d’un système en gestion de la santé et sécurité au travail, la politique SST, les rôles et responsabilités de l’équipe en gestion

Thème 2 :

Les exigences légales et les moyens de contrôles des risques, le programme de prévention et la matrice de risques et la gestion administrative des dossiers.

Thème 3 :

La gestion des changements, le plan des mesures d’urgence, la gestion des sous-traitants

Thème 4 :

Les audits et la gestion des non-conformités, la mesure de la performance SST, la revue de la direction, la réforme en SST (Projet de loi 59) et les principaux changements à venir.

 

Clientèle cible

Conseiller/partenaire RH mandaté de cette nouvelle responsabilité
Expert en SST : coordonnateur SST, hygiéniste et préventionniste, directeur, responsable ou représentant SST.

Icone Synor à distance

Toutes nos formations sont offertes à distance!

Pour une expérience d’apprentissage optimale, voici les prérequis :

– Un ordinateur et une bonne connexion Internet

– Un microphone

– Une caméra web (pas obligatoire, mais très utile)

– Il est recommandé de tester vos outils avant la formation

Cette nouvelle formule vous permettra de développer vos compétences autrement.

Essayez-la!

Ces formations sont offertes avec la participation financière du gouvernement du Québec et les participants doivent remplir certaines conditions pour être admissibles

Avant de vous inscrire à l’une des formations, il est primordial de consulter les conditions d’admissibilité.

Conditions d’admissibilité :

  • Le participant doit demeurer ou travailler en Montérégie.
  • Être en emploi dans l’une des situations ci-dessous :
    • Une entreprise privée à but lucratif
    • Un organisme à but non lucratif
    • Une coopérative
    • Être travailleur autonome
    • Être entrepreneur
  • Les personnes sans emploi peuvent s’inscrire afin d’acquérir des compétences ciblées en lien avec leur domaine professionnel. Certaines conditions s’appliquent.
  • Le nombre maximal de participants provenant d’une même entreprise est limité à trois (3) par formation offerte.*

Exclusions :

Les personnes suivantes ne sont pas admissibles :

  • Les travailleuses et travailleurs des secteurs public et parapublic
  • Les travailleuses et travailleurs des sociétés d’État et des municipalités
  • Les étudiantes et étudiants, même s’ils travaillent à temps partiel
  • Les personnes intéressées par un cours à des fins personnelles
  • Les prestataires de la CNESST et de la SAAQ

Pour en savoir plus sur les conditions d’admission aux formations subventionnées, contactez-nous par téléphone au 450 771-9260 ou par courriel à synor@cegepsth.qc.ca
* Si vous souhaitez obtenir une formation pour plus de 3 employés ou une formation sur mesure au sein de votre entreprise, contactez-nous.