Leadership et rétention du personnel

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Description

Comment garder vos employés pour prospérer

Grâce à une multitude d’exemples provenant de l’expérience personnelle, mais aussi de cas connus de personnalités publiques, Marie-Philip Simard vous propose d’explorer de nouvelles pratiques en matière de rétention des employés.

Désormais, les entreprises se font compétition pour attirer les meilleurs talents. Face à l’arrivée des milléniaux sur le marché du travail et à leurs habitudes de travail différentes des générations précédentes, comment s’adapter comme leader? Comment conserver vos ressources humaines au sein de votre entreprise et leur permettre d’atteindre leur plein potentiel?

ExplorCamp du leadership et de la rétention du personnel

Cette technique mise sur la sensibilisation et la découverte en mode intensif. Explorez, en accéléré, de nombreux outils favorisant le leadership et la rétention du personnel.

Rassemblés en petits groupes et soutenus par des experts, familiarisez-vous avec les outils les plus efficaces et découvrez des cas d’entreprises inspirants. Découvrez les meilleures pratiques qui vous permettront de rehausser vos compétences et de développer votre entreprise.

Informations complémentaires

Session

Ces formations sont offertes avec la participation financière du gouvernement du Québec et les participants doivent remplir certaines conditions pour être admissibles

Avant de vous inscrire à l’une des formations, il est primordial de consulter les conditions d’admissibilité.

Conditions d’admissibilité :

  • Le participant doit demeurer ou travailler en Montérégie.
  • Être en emploi dans l’une des situations ci-dessous :
    • Une entreprise privée à but lucratif
    • Un organisme à but non lucratif
    • Une coopérative
    • Être travailleur autonome
    • Être entrepreneur
  • Les personnes sans emploi peuvent s’inscrire afin d’acquérir des compétences ciblées en lien avec leur domaine professionnel. Certaines conditions s’appliquent.
  • Le nombre maximal de participants provenant d’une même entreprise est limité à trois (3) par formation offerte.*

Exclusions :

Les personnes suivantes ne sont pas admissibles :

  • Les travailleuses et travailleurs des secteurs public et parapublic
  • Les travailleuses et travailleurs des sociétés d’État et des municipalités
  • Les étudiantes et étudiants, même s’ils travaillent à temps partiel
  • Les personnes intéressées par un cours à des fins personnelles
  • Les prestataires de la CNESST et de la SAAQ

Pour en savoir plus sur les conditions d’admission aux formations subventionnées, contactez-nous par téléphone au 450 771-9260 ou par courriel à synor@cegepsth.qc.ca
* Si vous souhaitez obtenir une formation pour plus de 3 employés ou une formation sur mesure au sein de votre entreprise, contactez-nous.

Icone Synor à distance

Toutes nos formations sont offertes à distance!

Pour une expérience d’apprentissage optimale, voici les prérequis :

– Un ordinateur et une bonne connexion Internet

– Un microphone

– Une caméra web (pas obligatoire, mais très utile)

– Il est recommandé de tester vos outils avant la formation

Cette nouvelle formule vous permettra de développer vos compétences autrement.

Essayez-la!