Diriger en période de changement

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Description

INFORMATIONS DU COURS

Clientèle cible : Entrepreneurs, propriétaires et dirigeants d’entreprises de toutes tailles.

OBJECTIFS

À la suite de la formation, les participants seront en mesure de :

  • Connaître les principes et les méthodes les plus efficaces en gestion du changement.
  • Savoir reconnaître les pièges qui nuisent aux changements afin que votre entreprise devienne agile et autonome dans un monde en constante transformation.

THÈMES ABORDÉS

La gestion du changement

  • Apporter un éclairage sur la définition des grands concepts et les méthodes et en saisir les différences
  • Comprendre ce qui se vit sur le terrain en période de changement
  • Fournir les bases du rôle « dirigeant dans le changement » dans les différentes étapes du changement

Les pièges en période de changement

  • Présenter les différents pièges en période de changement
  • Fournir des outils concrets afin de les éviter et trouver des solutions
  • Mise en application de ces pièges dans le cadre d’un projet concret vécu par l’apprenant dans son milieu

Les étapes de la gestion du changement

  • Présenter les grandes étapes à réaliser afin d’élaborer une stratégie
  • Identifier les priorités d’action

Plan d’action

  • Élaborer un plan d’action pour mettre en place dans son quotidien les concepts et les méthodes de gestion du changement abordés lors de la journée.

Informations complémentaires

Session