Formation

Optimiser son rôle-conseil par l’approche de coaching

INFORMATIONS DU COURS

Les mercredis, 15 et 22 novembre, de 9 h à 12 h
Durée : 6 heures
225 $ plus taxes

 

Détails et inscription

 

Description

Dans le cadre de cette formation, le professionnel en ressources humaines pourra se familiariser avec l’approche coaching et les conditions de succès requises pour lui permettre d’intégrer plus facilement les bonnes pratiques dans son rôle et de mieux contribuer au développement de sa clientèle.

Objectifs

  • Définir le coaching et distinguer le rôle de coach des autres rôles
  • Connaître et intégrer un modèle de coaching dans son rôle de partenaire d’affaires
  • Mettre en place les conditions de réussite pour optimiser ses pratiques en coaching
  • Connaître les techniques de coaching et les compétences de base :
  • Écoute active,
  • Feedback efficace,
  • Question d’impact,
  • Susciter l’action,
  • Développement du participant.

Contenu

  • Se familiariser avec l’approche de coaching dans son rôle-conseil
  • Mettre en pratique ses compétences de coach dans son rôle-conseil

Cette activité de formation est disponible à distance !

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La majorité de nos formations sont offertes à distance!

Pour une expérience d’apprentissage optimale, voici les prérequis :

– Un ordinateur et une bonne connexion Internet

– Un microphone

– Une caméra web (pas obligatoire, mais très utile)

– Il est recommandé de tester vos outils avant la formation

Cette nouvelle formule vous permettra de développer vos compétences autrement.

Essayez-la!

Ces formations sont offertes avec la participation financière du gouvernement du Québec et les participants doivent remplir certaines conditions pour être admissibles

Avant de vous inscrire à l’une des formations, il est primordial de consulter les conditions d’admissibilité.

Conditions d’admissibilité :

  • Être en emploi dans l’une des situations ci-dessous :
    • Une entreprise privée à but lucratif
    • Un organisme à but non lucratif
    • Une coopérative
    • Être travailleur autonome
    • Être entrepreneur
  • Les personnes sans emploi peuvent s’inscrire afin d’acquérir des compétences ciblées en lien avec leur domaine professionnel. Certaines conditions s’appliquent.
  • Le nombre maximal de participants provenant d’une même entreprise est limité à trois (3) par formation offerte.*

Exclusions :

Les personnes suivantes ne sont pas admissibles :

  • Les travailleuses et travailleurs des secteurs public et parapublic
  • Les travailleuses et travailleurs des sociétés d’État et des municipalités
  • Les étudiantes et étudiants, même s’ils travaillent à temps partiel
  • Les personnes intéressées par un cours à des fins personnelles
  • Les prestataires de la CNESST et de la SAAQ

Pour en savoir plus sur les conditions d’admission aux formations subventionnées, contactez-nous par téléphone au 450 771-9260 ou par courriel à synor@cegepsth.qc.ca
* Si vous souhaitez obtenir une formation pour plus de 3 employés ou une formation sur mesure au sein de votre entreprise, contactez-nous.