Développer un leadership partagé pour attirer les talents

Formation grand public

INFORMATIONS DU COURS

25 novembre 2020
Durée : 3 heures
Formation à distance
225 $ plus les taxes

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Clientèle visée : professionnels en ressources humaines, gestionnaires, dirigeants et entrepreneurs

 

Les stratégies d’apprentissage sont les suivantes : exposé interactif, mise en situation, exercices individuels ou d’équipe, coaching sur un défi concret. Une autoévaluation permettra aux participants de déterminer le comportement à développer ou les actions à mettre en place.

Objectifs :

  • S’approprier la notion de leadership partagé et visualiser tous les bénéfices
  • Identifier les piliers d’un leadership partagé pour réussir à attirer les talents
  • Découvrir les bonnes pratiques pour engager l’ensemble des employés dans l’attraction de talents
  • Identifier les caractéristiques distinctives de l’organisation et générer les idées
  • Définir les paramètres pour sélectionner les leaders et les développer
  • Connaître les diverses approches gagnantes d’entreprises qui ont réussi à mettre en place le leadership partagé pour attirer les talents
  • Savoir générer des idées promotionnelles lors d’un exercice de brainstorming
Icone Synor à distance

Cet automne, presque toutes nos formations sont offertes à distance!

Pour une expérience d’apprentissage optimale, voici les prérequis :

– Un ordinateur et une bonne connexion Internet

– Un microphone

– Une caméra web (pas obligatoire, mais très utile)

Cette nouvelle formule vous permettra de développer vos compétences autrement.

Essayez-la!