Faire face aux défis de la diversité

INFORMATIONS DU COURS

Les vendredis, du 10 au 24 mars 2022, de 9 h à 12 h
Durée : 9 heures
9 $ plus les taxes

Détails et inscription

 

Description

Le développement des entreprises exige une réaction rapide face aux défis et aux changements, ainsi que la gestion de la volatilité et la diversité des personnes et de leurs cultures. Afin de tirer profit de ces différences générationnelles, culturelles ou psychosociales… il importe d’en être conscient, de l’assumer et d’encourager son expression et ses impacts. L’entreprise doit encourager l’ouverture et l’écoute favorable à la création d’un climat d’écoute et de cohérence. Cette formation explique comment la différence permet d’enrichir les équipes de travail et la manière de réaliser un système de gestion de la diversité, ainsi que la mise en place d’une culture inclusive d’écoute et de respect des différences.

Rétention et mobilisation du personnel

INFORMATIONS DU COURS

Le mardi 14 mars 2023, de 9 h à 12 h
Durée : 3 heures
3 $ plus les taxes

Détails et inscription

 

Description

L’attraction, l’intégration et la rétention du personnel sont des éléments déterminants dans la capacité du gestionnaire à mobiliser ses équipes de travail à distance et en présentiel. Dans cette période de grands bouleversements, les gestionnaires sont sans cesse confrontés au défi d’être créatifs et mobilisateurs pour soutenir la performance organisationnelle.

Cet atelier aide les participants à prendre du recul par rapport à leur contexte spécifique et à réviser leurs pratiques de gestion du personnel pour demeurer compétitifs face à leurs concurrents.

Nouveau gestionnaire : leadership et crédibilité

INFORMATIONS DU COURS

Groupe 1 : Le mardi 24 janvier 2023, de 9 h à 12 h
Groupe 2 : Le jeudi 23 février 2023, de 9 h à 12 h
Durée : 3 heures
3 $ plus les taxes

Détails et inscription

 

Description

Accéder à une responsabilité de gestion est une étape importante dans la carrière d’un individu. L’un des premiers défis du nouveau gestionnaire est de réussir à établir rapidement sa crédibilité auprès des membres de son équipe, surtout s’il a été promu parmi ses collègues. Son autorité peut être contestée s’il n’arrive pas à motiver ses troupes adéquatement et à les entraîner vers le succès. Il doit faire preuve de leadership tout en étant imputable des résultats obtenus.

Cet atelier permet au nouveau gestionnaire de prendre du recul sur sa situation et de cibler les attitudes aidantes pour faciliter son intégration au sein de son équipe.

Gestion du stress et des priorités en période de grands changements

INFORMATIONS DU COURS

Le jeudi 16 février 2023, de 9 h à 12 h
Durée : 3 heures
3 $ plus les taxes

Détails et inscription

 

Description

En cette période particulièrement exigeante pour tous, les gestionnaires et leurs employés essaient tant bien que mal de soutenir les opérations et de maintenir le cap sur les objectifs organisationnels. La gestion des priorités est complexe lorsque les changements sont en mode accélérés et cela occasionne des moments de grand stress et d’anxiété.

Cet atelier aide les participants à prendre du recul face à leur situation spécifique et à élaborer un plan d’action sommaire pour être plus efficaces au travail.

Entrevue de sélection efficace

INFORMATIONS DU COURS

Les mardis, 21 et 28 mars 2023, de 9 h à 12 h
Durée : 6 heures
6 $ plus les taxes

Détails et inscription

 

Description

L’entrevue est l’étape la plus déterminante dans un processus de sélection du personnel. Elle permet d’identifier le candidat qui saura le mieux s’intégrer, évoluer et contribuer à l’atteinte des objectifs de l’organisation. Au moyen de l’entrevue, le recruteur efficace parvient à établir avec justesse la pertinence des éléments clés comme l’expérience, la formation académique, les habiletés, les valeurs, la personnalité et les motivations, toujours en lien avec les besoins organisationnels.

Cet atelier procure aux participants plus de confort et d’efficacité dans la conduite des entrevues de sélection.

Bien s’outiller pour bien embaucher

INFORMATIONS DU COURS

Les mardis, 28 février au 7 mars 2023, de 9 h à 12 h
Durée : 6 heures
6 $ plus les taxes

Détails et inscription

 

Description

Pour effectuer de bonnes embauches et être efficace en recrutement, rien ne doit être laissé au hasard. Tout processus de recrutement doit être abordé comme un projet en soi, avec rigueur et méthode tant au niveau des moyens utilisés que des dépenses engagées et des résultats attendus.

Au cours de cet atelier, les participants se familiarisent avec la méthodologie et les étapes de planification qui doivent précéder l’analyse des CV et les entrevues de sélection. Ils développent une meilleure compréhension des enjeux opérationnels et stratégiques du recrutement de personnel.

Relations interpersonnelles et saine collaboration au travail

INFORMATIONS DU COURS

Le jeudi 9 février2023, de 9 h à 12 h
Durée : 3 heures
3 $ plus les taxes

Détails et inscription

 

Description

En cette période particulièrement exigeante pour tous, l’implication active de chaque gestionnaire et de chaque employé est plus déterminante que jamais pour la prospérité des organisations. Cette implication ne saurait être obtenue sans une bonne qualité de rapports interpersonnels et d’un climat de travail stimulant pour favoriser la collaboration entre tous.

Cet atelier aide les participants à prendre du recul et à cerner les erreurs d’interprétation qui peuvent nuire à une bonne dynamique de travail en présentiel et à distance. Ils expérimentent un outil de communication qu’ils peuvent ensuite appliquer dans leurs relations interpersonnelles.

Prévention de l’épuisement personnel et professionnel

INFORMATIONS DU COURS

Groupe 1 : le jeudi 26 janvier 2023, de 9 h à 12 h
Groupe 2 : le mercredi 8 mars 2023, de 13 h 30 à 16 h 30
Durée : 3 heures
3 $ plus les taxes

Détails et inscription

 

Description

En cette période particulièrement exigeante pour tous, il est difficile de demeurer performant en tout temps, au travail et partout ailleurs… Chacun de nous est entraîné dans un tourbillon qui déstabilise et qui peut même conduire à l’épuisement. Cet atelier offre un temps de recul pour identifier les compromis et les sacrifices qui accompagnent nos choix et nos priorités d’action, mais aussi les bénéfices que l’on en retire en contrepartie.

L’atelier prend la forme d’un exercice de positionnement suivi d’une réflexion approfondie sur les éléments les plus percutants. C’est l’occasion pour chacun de consolider ses valeurs personnelles en lien avec les concepts de performance et d’accomplissement de soi au travail ainsi que dans la vie de tous les jours.

Communications efficaces

INFORMATIONS DU COURS

Groupe 1 : le lundi 16 janvier 2023, de 9 h à 12 h
Groupe 2 : le mercredi 22 mars 2023, de 9 h à 12 h
Durée : 3 heures
3 $ plus les taxes

Détails et inscription

 

Description

Ce cours permettra aux participants de découvrir les nombreux pièges et surprises que nous offre la communication interpersonnelle. Durant ce cours, ceux-ci comprendront les erreurs qu’ils font depuis des années et prendront conscience du défi qu’est la transmission d’un message à autrui. Après avoir réalisé ces faits, le chemin vers l’amélioration sera bien plus clair.

Animation de réunion

INFORMATIONS DU COURS

Le mercredi 8 février 2023, de 18 h 30 à 21 h 30
Durée : 3 heures
3 $ plus les taxes

Détails et inscription

 

Description

Les réunions sont très fréquentes dans les organisations. Nous sommes invités à préparer, à animer et à participer à ce type de rencontres plusieurs fois par semaine. Ces rencontres mettent en lumière l’importance de communiquer efficacement. En revanche, certaines rencontres se terminent accompagnées d’un sentiment d’insatisfaction, d’inefficacité ou même de fatigue.

Pouvons-nous faire mieux? Comment faire pour y arriver?

Cette formation apportera quelques réponses à ces questions.

Gestion du temps et des priorités

INFORMATIONS DU COURS

Groupe 1 : les jeudis, du 8 au 15 décembre 2022, de 9 h à 12 h
Groupe 2 : les jeudis, du 26 janvier au 2 février 2023, de 18 h 30 à 21 h 30
Groupe 3 : les jeudis, du 16 au 23 mars 2023, de 9 h à 12 h
Durée : 6 heures
6 $ plus les taxes

Détails et inscription

 

Description

Dans ce cours, vous apprendrez des méthodes concrètes et reconnues en matière de gestion du temps et des priorités qui vous permettront de gagner en efficacité, en fiabilité, en flexibilité et en professionnalisme. Vous apprendrez aussi à gérer votre stress pour le transformer en élément mobilisateur.

Icone Synor à distance

La majorité de nos formations sont offertes à distance!

Pour une expérience d’apprentissage optimale, voici les prérequis :

– Un ordinateur et une bonne connexion Internet

– Un microphone

– Une caméra web (pas obligatoire, mais très utile)

– Il est recommandé de tester vos outils avant la formation

Cette nouvelle formule vous permettra de développer vos compétences autrement.

Essayez-la!

Ces formations sont offertes avec la participation financière du gouvernement du Québec et les participants doivent remplir certaines conditions pour être admissibles

Avant de vous inscrire à l’une des formations, il est primordial de consulter les conditions d’admissibilité.

Conditions d’admissibilité :

  • Être en emploi dans l’une des situations ci-dessous :
    • Une entreprise privée à but lucratif
    • Un organisme à but non lucratif
    • Une coopérative
    • Être travailleur autonome
    • Être entrepreneur
  • Les personnes sans emploi peuvent s’inscrire afin d’acquérir des compétences ciblées en lien avec leur domaine professionnel. Certaines conditions s’appliquent.
  • Le nombre maximal de participants provenant d’une même entreprise est limité à trois (3) par formation offerte.*

Exclusions :

Les personnes suivantes ne sont pas admissibles :

  • Les travailleuses et travailleurs des secteurs public et parapublic
  • Les travailleuses et travailleurs des sociétés d’État et des municipalités
  • Les étudiantes et étudiants, même s’ils travaillent à temps partiel
  • Les personnes intéressées par un cours à des fins personnelles
  • Les prestataires de la CNESST et de la SAAQ

Pour en savoir plus sur les conditions d’admission aux formations subventionnées, contactez-nous par téléphone au 450 771-9260 ou par courriel à synor@cegepsth.qc.ca
* Si vous souhaitez obtenir une formation pour plus de 3 employés ou une formation sur mesure au sein de votre entreprise, contactez-nous.